Cet espace « Info Business » de la Revue de Presse vous permet de diffuser votre annonce vers l'ensemble des membres de la CCI. Déménagement, promo sur un produit, offre d'emploi, ou tout simplement envie de vous faire connaître, ayez le réflexe Revue de Presse.
Pour plus d'informations, consultez la fiche technique ou contactez Solange NYS au 0476/97.30.87 ou via sn@ccilvn.be
|
Jeudi 30/01/2025 |
|
Brabant wallon |
|
Hainaut |
|
Liège-Verviers |
|
Namur |
|
Wallonie picarde |
|
Luxembourg belge |
|
|
||||||
 |
BSCA : Ryanair ouvre quatre nouvelles lignes et augmente ses fréquencesCe mercredi, Ryanair a annoncé l’ouverture de quatre nouvelles lignes estivales depuis Charleroi vers Katowice, Salerno, Rome Fiumicino et Volos. Outre ces nouvelles lignes, la société irlandaise a également confirmé, dès le mois d’avril, des fréquences supplémentaires pour une quarantaine de lignes depuis BSCA, à destination notamment de Marseille, Palma, Dubrovnik ou encore Faro.
|
|||||
|
|
Toute la presse
Paru le 29/01/2025
Syndrome de la « cage dorée » : les entreprises ont la cléUne enquête de Tempo-Team révèle que 21,1% des salariés belges se sentent aujourd’hui piégés dans une « cage dorée », hésitant à quitter leur emploi malgré un manque de motivation, par peur de perdre leur sécurité et leurs avantages. Ce phénomène freine la mobilité professionnelle et impacte la productivité et le bien-être. Les entreprises peuvent contrer cette tendance en renforçant l’engagement affectif des employés pour améliorer leur motivation et leur performance. |
||
|
|
Trends
Paru le 28/01/2025
Guerre des talents : Michael Page dévoile les tendances 2025Le Guide des Salaires 2025 de Michael Page révèle que la guerre des talents s’intensifie, avec un focus sur les soft skills, l’ESG et les compétences numériques. Les employeurs valorisent l’intelligence émotionnelle, la cybersécurité et le trilinguisme. Les secteurs les mieux rémunérés incluent l’ingénierie, les sciences biomédicales et la chaîne d’approvisionnement. Pour attirer les talents, les entreprises diversifient notamment les salaires et les avantages. |
|
|
|
|
