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© Universem
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Universem se réinvente avec la Total Brand Performance
L’agence de marketing digital Universem adopte un nouveau modèle, la Total Brand Performance, alliant performance marketing, créativité et data. Face aux évolutions du digital – intelligence artificielle, fin des cookies tiers, explosion des canaux et montée en compétences internes des entreprises –, elle repense son approche. Cette transformation, menée sur 2 ans, s’accompagne d’un rebranding et d’un nouveau site web.
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L'Avenir
Paru le 28/01/2025
Un pôle de recherche inédit sur l’aquaculture en 2025
L’Université de Liège ouvrira en septembre 2025 un centre d’études unique en Europe dédié aux poissons d’eau douce. Financé par des fonds wallons et européens, ce projet réunira ULiège, UNamur et UCLouvain. Il visera la recherche en aquaculture, la biosécurité, le développement de vaccins et l’étude du zébrafish comme alternative à la souris en laboratoire. Ce centre soutiendra aussi l’adaptation aux enjeux climatiques.
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Toute la presse
Paru le 29/01/2025
Syndrome de la « cage dorée » : les entreprises ont la clé
Une enquête de Tempo-Team révèle que 21,1% des salariés belges se sentent aujourd’hui piégés dans une « cage dorée », hésitant à quitter leur emploi malgré un manque de motivation, par peur de perdre leur sécurité et leurs avantages. Ce phénomène freine la mobilité professionnelle et impacte la productivité et le bien-être. Les entreprises peuvent contrer cette tendance en renforçant l’engagement affectif des employés pour améliorer leur motivation et leur performance.
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Trends
Paru le 28/01/2025
Guerre des talents : Michael Page dévoile les tendances 2025
Le Guide des Salaires 2025 de Michael Page révèle que la guerre des talents s’intensifie, avec un focus sur les soft skills, l’ESG et les compétences numériques. Les employeurs valorisent l’intelligence émotionnelle, la cybersécurité et le trilinguisme. Les secteurs les mieux rémunérés incluent l’ingénierie, les sciences biomédicales et la chaîne d’approvisionnement. Pour attirer les talents, les entreprises diversifient notamment les salaires et les avantages.
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