Jugeant que son bâtiment emblématique de la rue des Croisiers n’était plus adapté aux normes, l’assureur liégeois Ethias a décidé de lancer des recherches pour dénicher un nouveau lieu d’accueil, toujours à Liège. Le futur établissement a également pour vocation d’améliorer la mobilité des employés et des clients, ainsi que d’augmenter le nombre de places de parking. « Je dispose de 570 places de parking et j’ai encore 300 demandes sur une liste d’attente », confie le CEO Philippe Lallemand.
Paru le 14/01/2020
Xperthis noue un nouveau partenariat avec PetalMD
Présente un peu partout en Belgique (notamment à Herstal et Nivelles), la société Xperthis, filiale de NRB, propose des solutions ICT qui couvrent l’ensemble des processus que l’on retrouve au sein d’un hôpital : les soins, l’administration liée aux soins, les finances, la logistique et l’aide décisionnelle. Après les accords passés avec Eonix et Early Tracks, elle vient de nouer un nouveau partenariat avec PetalMD (Québec) pour l’ajout d’une solution de gestion de plannings médicaux.
13/01/2020
De l’huile d’olive extra vierge grâce à la société liégeoise Occhiolino
Fondée par le Liégeois Guillaume Duchesne, l’entreprise jupilloise Occhiolino produit de l’huile d’olive extra vierge venant directement des Pouilles. « En plus de ses qualités culinaires, des études montrent que l’huile d’olive de bonne qualité a des effets bénéfiques pour la santé, au niveau du cholestérol par exemple », explique le jeune homme de 23 ans. Ce dernier entend notamment se distinguer de la concurrence par sa volonté de transparence envers le consommateur.
13/01/2020
Milmort : Safran Aero Boosters introduit une demande de chômage économique
Touché par la décision de Boeing d’arrêter la production du 737 MAX, le motoriste liégeois Safran Aero Boosters a introduit une demande de chômage économique pour environ 20% du personnel de son site de Milmort. Une solution de solidarité qui a été privilégiée par les syndicats plutôt que de mettre fin aux contrats de plusieurs dizaines d’ouvriers en CDD. La mesure doit en principe porter sur une durée de 6 mois.
13/01/2020
Les CEO belges débutent tôt et sont très bien formés
Selon une étude du chasseur de tête Heidrick & Struggles, les CEO belges débutent leur fonction relativement tôt, sont très bien formés et restent plus longtemps aux commandes de leur entreprise que leurs collègues étrangers. Plus d'un tiers (38%) des CEO du Bel-20 ont effectivement été nommés avant l'âge de 45 ans. Un pourcentage qui place la Belgique juste derrière la Norvège (44%). L'âge moyen de la nomination est de 47 ans, contre 49,6 ans dans les autres pays.
09/01/2020
Toute la vie est une gestion du risque et non son élimination.
Walter Wriston
CCImag' FÉVRIER 2020 : mode belge (un défilé de talents)
La griffe belge s’exporte dans le monde entier. Dans son édition de février 2020, CCImag' s’intéressera à quelques-uns de nos plus influents créateurs. Pour connaître nos différents formats publicitaires, prenez contact avec Solange Nys au 0476/97.30.87 ou via solange@ccimag.be (tarifs)
26-29 janvier 2020 - Mission économique à Nabeul (Tunisie)
Dans le cadre du partenariat entre la CCI Wallonie et la CCI de Cap Bon, les CCI organisent du 26 au 29 janvier une mission multisectorielle à Nabeul (Tunisie) lors de laquelle les entreprises wallonnes auront l’occasion de rencontrer des partenaires potentiels tunisiens.
Service complet de gestion des salaires (payroll), de ressources humaines, de fiscalité et de législation sociale. Des conseils sur mesure, de la formation, du support interne ou externe, des solutions d'automatisation. 26 bureaux régionaux.