PDC : sortir de sa zone de confort et rechercher d’autres marchés

Au sein du groupe Brady, PDC s’est spécialisée dans les solutions d’identification, principalement dans les secteurs des soins de santé, du contact clientèle, des loisirs et des divertissements. « Aujourd’hui, nous devons sortir de notre zone de confort, puisque, dans les 6 à 9 mois, il n’y aura vraisemblablement pas de grande reprise dans l’événementiel. Il faut donc nous axer sur d’autres secteurs comme les supermarchés et les écoles, notamment », confie Emmanuelle Deleye, Sales Manager.

Paru le 22/06/2020

Louvain-la-Neuve : la start-up ImmoPass reçoit 500.000 euros de Bâloise

Start-up wallonne située à Louvain-la-Neuve, ImmoPass est spécialisée dans le contrôle technique immobilier. Concrètement, elle propose un service d’audit technique d’habitation réalisé par des architectes agréés qui vont contrôler un bâtiment sur plus de 80 points de contrôle. Afin de poursuivre le développement de ses activités, elle vient de recevoir 500.000 euros de la part de l'assureur suisse Bâloise. Un investissement qui va bien sûr apporter une grande exposition à la jeune société.

19/06/2020

Wallep : 9 acteurs économiques wallons créent une filière autour de l’épeautre wallon

9 entreprises et centres de recherche wallons ont décidé de s’unir pour créer Wallep (contraction de Wallonie Epeautre), une filière complète autour de l’épeautre wallon. A la clé : une rémunération plus équitable pour des centaines d’agriculteurs, des produits innovants et locaux, 35 emplois directs créés, 300 emplois maintenus… et une solution pour rendre notre système alimentaire régional plus résilient et durable.

23/06/2020

Le Forem et les secteurs-clés de l'économie wallonne organisent la relance

Le Forem et les différents secteurs-clés de l'économie wallonne organisent progressivement la relance pour l'après-Covid. L'agence wallonne pour l'emploi va ainsi rencontrer chacun d'eux dans les semaines à venir. Le processus a été lancé ce lundi avec la rencontre de l'industrie alimentaire, où une série d’actions (notamment des formations de grande ampleur) seront menées par les équipes du Forem vis-à-vis tant des entreprises que des demandeurs d’emploi.

22/06/2020

Si la méchanceté n'existait pas, il n'y aurait aucun mérite à être gentil.

Philippe Geluck

Vous recevez la Revue de Presse de la CCI et pas vos collègues ? Demandez-leur de transmettre leurs coordonnées (nom - prénom - e-mail - nom de la société) à Stéphanie Heffinck pour y remédier : stephanie.heffinck@ccibw.be

Le CCImag’ de septembre établira un recensement des principaux opérateurs de développement économique wallons. Publié sous la forme d'un répertoire, celui-ci mettra, notamment, l'accent sur leur mission ainsi que leurs spécificités. Pour connaître nos différents formats publicitaires, prenez contact avec Solange Nys au 0476/97.30.87 ou via solange@ccimag.be (tarifs)

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Nous offrons des solutions RH à la fois souples et structurées, répondant à des besoins urgents (intérim, remplacement, payrolling) comme à des missions plus stratégiques. Notre division Talent vous accompagne dans la recherche de profils spécifiques avec des outils sur-mesure (Assessment, conseil RH). Forts d’une expertise locale et d’une approche humaine, nous identifions le bon profil au bon moment, pour tous niveaux et secteurs, en misant sur l’écoute et la confiance.

Bertrand TOUSSAINT Directeur Général