Mercredi 01/09/2021
Revue de presse
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Mouscron : le centre culturel dévoile sa saison à venir

Ce lundi soir, le centre culturel de Mouscron a dévoilé au public sa saison 2021-2022. Une saison particulièrement riche en raison des nombreux reports suscités par la crise du Covid. « On n’a voulu abandonner aucun comédien ni artiste. Ils vont pouvoir venir, en plus de nouveaux programmés », explique Christian Debaere, l’animateur-directeur qui a endossé la veste du maître de cérémonie. Au programme de la nouvelle saison : des spectacles, de la chanson mais aussi des expositions.

Paru le 01/09/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
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36% des entreprises analysent l’e-réputation des candidats

Le Forem a réalisé une enquête auprès d’entreprises et de jeunes demandeurs d’emploi. Il ressort de cette étude que 36% des entreprises recherchent des informations sur Internet sur les candidats et que 7 employeurs sur 10 pourraient même rejeter une candidature sur la base de l’e-réputation. Du côté des demandeurs d’emploi, 6 sur 10 se disent conscients de cette démarche lors des procédures de recrutement.

28/08/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
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Lancement de la saison 2 du EuroQuity Podcast

Ce jeudi 2 septembre, le 1er épisode de la saison 2 du EuroQuity Podcast sera mis en ligne sur toutes les plateformes d’écoute et de téléchargement, dont Google Podcast, Apple Podcast ou Spotify ainsi que sur son site : EuroQuity Podcast. Pour la saison 2, le podcast continuera sur sa lancée avec des invités passionnés par l’entrepreneuriat et passionnant comme Clarisse Ramackers, la CEO d’Agoria Wallonie, ou Joël Duysan, le fondateur de la plateforme de crowdlending BeeBonds.

25/08/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
Dailymind

La vie est une comédie pour ceux qui pensent et une tragédie pour ceux qui sentent.

Horace Walpole

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Anne Berrier, Gallup Certified Strengths Coach

Anne Berrier a obtenu la précieuse certification "Gallup Certified Strengths Coach". Coaching individuel, workshops & teambuilding basé sur les talents. Développer son potentiel individuel et le potentiel d'une équipe en s'appuyant sur les talents et les points forts. Puissant, vitalisant et congruent.

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