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Mardi 09/11/2021
Revue de presse
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© Groupe Gilo

Le groupe GILO signe un contrat historique avec NLMK (La Louvière)

Spécialisé en conception et montage d’échafaudages industriels, le groupe GILO vient de conclure un contrat de plusieurs millions d’euros avec NLMK (La Louvière). Celui-ci porte sur le montage et la location d’échafaudages industriels ultra-performants sur le plan de l’accès et de la sécurité. « Notre ambition future, c’est de pouvoir fournir à l’avenir NLMK Europe », confie Jérôme Vecchio, administrateur-délégué du groupe GILO et président de la CCI du Hainaut.

Paru le 08/11/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
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Flawless by R&S : l’influenceuse carolo Sawsan crée sa propre boutique de vêtements

Influenceuse aux 130.000 abonnés sur Instagram, la Carolo Sawsan poste chaque jour des idées de tenue sur son compte. Sa particularité ? Se servir du hijab comme véritable accessoire de mode. Passionnée, la jeune femme a décidé d’ouvrir sa propre boutique de vêtements à Houdeng : Flawless by R&S. Pour combler ses abonnées de France, un e-shop devrait bientôt voir le jour. A terme, Sawsan envisage aussi de créer sa marque personnelle de vêtements.

07/11/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
Miniature © belgaimage

Coup d’envoi de la semaine Wallonie-Bruxelles à l'Exposition universelle de Dubaï

Ce dimanche, le ministre-président wallon Elio Di Rupo a officiellement inauguré la semaine Wallonie-Bruxelles à l'Exposition universelle de Dubaï. Initialement prévue en 2020 puis reportée à la suite de la crise sanitaire, cette dernière s'est finalement ouverte le 1er octobre dernier pour se refermer le 31 mars 2022. Quelque 170 pays participent à l'événement articulé autour de la connexion des esprits et de la construction du futur.

07/11/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
Miniature © Pixabay

Congés payés : réponse à 4 questions courantes des collaborateurs

Les travailleurs du secteur privé accumulent des jours de congés payés pour l’année suivante. Un principe clair, mais dans certaines situations spécifiques, cela débouche sur un calcul complexe et donc parfois beaucoup de confusion. Au détour de 4 questions courantes portant sur divers cas de figure (changement d’employeur, de temps de travail…), le prestataire de services RH SD Worx fournit des précisions sur la règlementation en vigueur.

07/11/2021 Email Twitter Facebook LinkedIn En savoir plus
Dailymind

Pour renforcer la confiance, nous devons embrasser la transparence.

John Mackey

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