Gaming1 s’associe au géant CVC

Gaming1, la branche divertissement d’Ardent Group, vient de signer un accord majeur pour entamer une nouvelle étape de sa croissance. Les actionnaires actifs de l’entreprise liégeoise, leader belge des jeux de hasard, viennent en effet de s’associer à CVC Capital Partners Fund VIII. CVC apportera son expertise pour stimuler la croissance du groupe et lui permettre de devenir une référence mondiale du marché réglementé du jeu en ligne.

Paru le 09/01/2022

Lampiris change de nom et devient TotalEnergies

Cinq ans après son rachat par le géant français Total, le fournisseur liégeois de gaz et d’électricité Lampiris change de nom et devient TotalEnergies Power & Gas Belgium à la fin du mois de janvier. Le CEO Marc Bensadoun estime que cette nouvelle appellation va permettre à la société liégeoise de « bénéficier de toutes les ressources et expertises de TotalEnergies afin d'être en meilleure position pour relever le défi du changement climatique ».

07/01/2022

La start-up liégeoise Levita se distingue au CES de Las Vegas

Ce vendredi s’est achevé à Las Vegas le CES 2022, le plus important salon consacré à l'innovation technologique en électronique grand public. Un événement auquel ont participé plusieurs sociétés wallonnes, dont la start-up liégeoise Levita qui s’est particulièrement distinguée. Fondée par les magiciens liégeois Clément Kerstenne et Philippe Bougard, l’entreprise a mis au point un procédé original permettant de faire léviter des objets en vitrine.

08/01/2022

Travail à domicile structurel : l’indemnité de bureau majorée depuis 1er janvier 2022

C’est une nouveauté avec le passage de l’An Neuf : l’indemnité de bureau forfaitaire est passée de 129,48 € à 132,07 € par mois. Cette majoration fait suite à un ajustement à l’évolution de l’index. Un employeur peut octroyer cette indemnité forfaitaire de bureau à ses travailleurs qui travaillent structurellement à domicile. Si toutes les conditions sont respectées, l’indemnité de bureau est exonérée de cotisations de sécurité sociale et de précompte professionnel.

06/01/2022

2021 : recul de la demande d’emploi de 3,7% par rapport à 2020

Si la crise du coronavirus qui se déclarait en 2020 s’est bien prolongée en 2021 sur les plans sanitaire et socio-économique, le marché du travail a bénéficié d’une certaine reprise de l’activité économique. Globalement, l’année 2021 se solde par un recul moyen de 3,7% du niveau de la demande d’emploi par rapport à 2020. Cette tendance positive s’est appuyée sur l’augmentation du nombre d’opportunités d’emploi (+25% par rapport à 2020) diffusées par le Forem.

05/01/2022

Exportations wallonnes 2021 : c’est reparti

Si 2020 a été une année noire pour les exportations wallonnes, 2021 est celle où elles ont repris des couleurs. Les 8 premiers mois de l’année dernière sont, en effet, encourageants. Sur cette période, le commerce extérieur wallon a enregistré une progression de 8,7% par rapport à la même période de 2020. Certes, le chemin est encore long pour retrouver les montants des années antérieures, toutefois, une belle reprise des ventes à l’export peut être espérée pour 2022.

27/12/2021

Dernières constitutions et faillites

Chaque semaine, retrouvez la liste des faillites et constitutions en provinces de Liège et de Namur, en cliquant sur le lien ci-dessous.

20/09/2023

La connaissance théorique est un trésor dont la pratique est la clé.

Thomas Fuller

Dans le magazine L’HOBBIZ de février 2022, nous mettrons en avant des entrepreneurs qui ont osé sauter le pas dans l’économie circulaire. Vous souhaitez rebondir sur cette thématique ? N’hésitez pas à prendre contact avec Solange Nys (Adverstising Manager) pour connaître nos tarifs et disponibilités : 0476/97.30.87 ou via sn@ccilvn.be (tarifs)

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Jérémie CZAGIEL Business Unit Manager