Cet espace « Info Business » de la Revue de Presse vous permet de diffuser votre annonce vers l'ensemble des membres de la CCI. Déménagement, promo sur un produit, offre d'emploi, ou tout simplement envie de vous faire connaître, ayez le réflexe Revue de Presse.
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Jeudi 19/10/2023 |
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Liège-Verviers |
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Mouscron : comment allier sport et business ?Ces 19, 20, 21 et 22 octobre, le club de water-polo des Royal Dauphins Mouscronnois disputera le 1er tour de qualification de la LEN CHALLENGE CUP de water-polo à la piscine Les Dauphins à Mouscron. Le club affrontera des équipes d’Angleterre, de Bosnie-Herzégovine, de Suisse et de Turquie. A l’issue du tournoi, les 2 meilleures équipes recevront leur ticket pour les quarts de finale. Le samedi 21 octobre, une soirée prestige sera organisée. Une belle opportunité de faire de nouvelles rencontres.
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Toute la presse
Paru le 18/10/2023
Le Forem présente un plan d’actions pour mobiliser les jeunesPressée par le gouvernement wallon d'accélérer la mise à l'emploi des jeunes dans un contexte de pénurie d'emploi, l'administratrice générale du Forem a présenté un plan d'actions ce mardi. « On vise ici les demandeurs d’emploi inscrits depuis moins de 6 mois, les demandeurs d’emploi positionnés sur des métiers en pénurie avec un profil robuste et les entreprises qui recrutent sur des métiers en pénurie », explique Marie-Kristine Vanbockestal (dont le mandat se termine le 1er décembre). |
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Trends
Paru le 13/10/2023
Plans cafétéria : la popularité des options évolueSelon une récente enquête d’Acerta portant sur les plans cafétéria, les solutions qui rapportent de l’argent, comme l’épargne-pension ou les warrants (options sur des actions de l’entreprise), gagnent en intérêt par rapport à l’année passée. Les outils nécessaires au télétravail (PC, téléphone…) deviennent également plus populaires. Enfin, la part de la voiture diminue de plus de la moitié, tandis que celle du vélo augmente pour la dépasser. |
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COM PRO
Bright Plus Liège : une agence de recrutement pas comme les autresAnciennement appelée « Secretary Plus », Bright Plus affiche désormais 30 années d’existence. Spécialisée dans la niche des professionnels multilingues, cette agence de recrutement doit notamment sa longévité aux valeurs qu’elle défend, et une approche relationnelle qui lui permet de proposer des collaborations qui correspondent à 90% du profil recherché. |
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