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© VentureLab
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Le Climathon liégeois génère 3 projets de solutions durables
Plus de 100 entrepreneurs à Liège et plus de 7.500 dans le monde viennent de participer à l’édition du Climathon. Objectif de l’événement : 48h pour créer des solutions aux défis climatiques. La déclinaison liégeoise a été organisée par le VentureLab. Dans ce laps de temps, 13 équipes soudées ont travaillé sur 3 challenges et le résultat a dépassé les attentes. A l’issue de l’exercice, 3 solutions ont émergé.
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La Meuse
Paru le 20/11/2023
Benoît Nihant ouvre sa 1ère boutique permanente à Tokyo
En septembre dernier, le chocolatier liégeois Benoît Nihant a inauguré sa 1ère boutique japonaise à Tokyo en présence de Monsieur Antoine Evrard, Ambassadeur de Belgique au Japon. Située au cœur de Ginza, le quartier de Tokyo dédié au luxe et au raffinement, la boutique est entourée de prestigieuses enseignes telles que Chanel, Cartier ou encore Louis Vuitton. Une avancée bien entendu positive pour l’activité belge puisque chaque chocolat vendu au Japon est produit dans les ateliers liégeois.
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La Meuse
Paru le 19/11/2023
Myconsultation.be : une plateforme liégeoise pour trouver facilement un rendez-vous médical
Développée par une société d’Embourg, la plateforme « Myconsultation.be » permet d’obtenir facilement et rapidement un rendez-vous médical avec un professionnel de la santé situé à proximité. Lancé il y a 2 ans, le site a déjà pu fixer plus de 750.000 consultations et rassemble environ 300 professionnels de la santé. « On veut rendre cet outil, totalement gratuit bien sûr, disponible pour un maximum de personnes », explique Raoul Gauthier, gérant de l’entreprise.
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Trends
Paru le 21/11/2023
Lanceurs d’alerte : les PME devront bientôt disposer d’un canal de signalement interne
D’ici le 17 décembre, toutes les PME de 50 à 249 travailleurs devront disposer d’un canal de signalement interne actif pour les travailleurs. Cette mesure fait suite à l’approbation du projet de loi transposant la directive européenne de 2019 sur la protection des lanceurs d’alerte. Selon un coup de sonde réalisé par SD Worx, 7 PME sur 10 concernées sont en règle ou prévoient de l’être : 35% ont déjà mis en place un canal de signalement interne et 35% prévoient de le faire.
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Toute la presse
Paru le 20/11/2023
Semaine de 4 jours : l’intérêt n’est pas au rendez-vous après un an
Depuis novembre 2022, les travailleurs ont la possibilité de répartir leur temps plein sur 4 jours au lieu de 5. Une mesure adoptée dans le cadre du « deal pour l’emploi » qui ne séduit pas les travailleurs et les employeurs. Après un an, les salariés sont effectivement peu nombreux à s’être rués sur cette forme de flexibilité. Malgré son manque de succès, elle semble tout de même répondre au besoin d’équilibre entre vie privée et professionnelle dans certains types de situations.
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AKTus
Paru le 07/05/2025
Dernières constitutions et faillites
Chaque semaine, retrouvez la liste des faillites et constitutions en provinces de Liège et de Namur, en cliquant sur le lien ci-dessous.
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