|
|
|
|
|
|
|
Mercredi
25/09/2024
|
|
|
|
|
|
|
|
© Jacques Duchateau
|
|
|
|
|
Une usine du futur chez L’Oréal
L'usine L'Oréal de Libramont, fondée en 1975, produit des kits de coloration et aérosols sur un site de 45 hectares, employant 400 personnes. En 2009, elle est devenue la première usine du groupe à utiliser 100% d'énergie verte. Distinguée plusieurs fois « Factory of the Future », elle se distingue par son engagement environnemental : biométhanisation, réduction des déchets et de la consommation d'eau, collaboration avec Logoplaste et Natagora pour la biodiversité, zéro déchet d’emballage…
|
|
|
|
|
|
|
L'Avenir
Paru le 25/09/2024
MachineSight : des robots high-techs pour l’industrie de pointe
MachineSight, PME fondée en 2018 à Marloie, conçoit des robots 4.0 pour l'industrie de pointe, comme l'aérospatiale et la pharmacie. Employant une vingtaine d'experts, elle utilise l'IA, l'IoT et la data science pour automatiser des tâches complexes, garantissant la qualité des produits avec une précision extrême. Ses robots assistent les humains dans des tâches répétitives. MachineSight collabore avec des entreprises comme Safran et met l'accent sur l'impact environnemental.
|
|
|
|
|
|
Trends
Paru le 23/09/2024
Transport et logistique : le secteur touché par le ralentissement économique de 2023
Selon une étude de l’Union professionnelle du transport et de la logistique (UPTR), le ralentissement économique de 2023 a affecté les volumes de transport et les activités logistiques. Bien que les liquidités des entreprises se soient améliorées, les marges Ebitda (bénéfice opérationnel) ont été réduites par la hausse des coûts, notamment des salaires. L'UPTR appelle à accompagner les entreprises vers la transition énergétique plutôt que de les taxer davantage.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trends
Paru le 23/09/2024
Micro-certifications : un cadre légal attendu en Wallonie
Les micro-certifications, des formations courtes et flexibles permettant d’acquérir des compétences spécifiques, répondent aux besoins croissants de formation continue. Si des pays comme l'Irlande et la Flandre ont déjà structuré ces offres, la Fédération Wallonie-Bruxelles n'a pas encore établi de cadre légal. L’enjeu est de créer un écosystème agile, intégrant formations académiques et partenaires privés, pour répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs.
|
|
|
|
|
|