Ne cherchez pas plus loin ! Notre centre d'affaires propose des salles modernes et équipées pour répondre à tous vos besoins. Situé à proximité des sorties d'autoroute, avec un vaste parking gratuit, nous vous offrons un cadre idéal pour vos événements. Contactez-nous pour découvrir toutes les possibilités qu'offre notre centre d'affaires.
Lien : salles@akt-cciwapi.be ou site web : www.cciwapi.be
|
Mardi 28/01/2025 |
|
Brabant wallon |
|
Hainaut |
|
Liège-Verviers |
|
Namur |
|
Wallonie picarde |
|
Luxembourg belge |
|
|
||||||
 |
London Parc : un espace de loisirs unique bientôt inauguré à FroyennesNicolas Cange va inaugurer le London Parc le 5 février à Froyennes, dans un ancien magasin transformé en espace de loisirs innovant. Pensé pour adolescents et adultes, ce parc propose un mini-golf en réalité augmentée, un laser-game sans gilet, une piste de drift-trike et du lancer de hache. Convivial et original, il inclut aussi un espace pour boire un verre, jouer à des jeux de société ou au billard.
|
|||||
|
|
L'Echo
Paru le 22/01/2025
PME belges : la croissance au plus bas depuis 2015Selon un rapport de l’UCM, Unizo et Graydoncreditsafe, la croissance des PME en Belgique ralentit, atteignant en 2023 son plus bas niveau depuis 2015. Malgré une hausse de 2,1% du nombre de PME, les disparités régionales et un rythme global en baisse fragilisent le dynamisme entrepreneurial. Le rapport appelle à des réformes rapides pour soutenir ces entreprises essentielles à l’économie belge. |
||
|
|
L'Echo
Paru le 21/01/2025
Belgique : un tiers des CEO prévoient d’embaucher en 2025Une enquête de PwC révèle que 60% des dirigeants mondiaux sont optimistes pour la croissance économique en 2025, contre 59% en Belgique, où les perspectives sont plus mitigées pour l’économie nationale (34%). Un tiers des CEO belges prévoient d’embaucher malgré un contexte difficile. L’innovation et l’IA, qui ont accru l’efficacité pour 56% des entreprises, sont jugées cruciales, avec 53% des patrons belges craignant pour leur avenir sans transformation. |
|
|
|
|
