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Vendredi
31/01/2025
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Walibi : nouvelle réalisation ambitieuse à découvrir au printemps
Dock World : c’est le nom de la nouvelle zone thématique de Walibi, avec 10 millions consacrés à l’attraction principale, le « Mecalodon », sur l’investissement global de 35 millions d’euros. Le coaster, le plus grand du genre en Benelux, est une véritable prouesse technique. Le patron de Walibi, Jean-Christophe Parent, entend attirer l’ensemble de la famille dans le nouvel univers aquatique comportant également restaurant et boutique.
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Canal Zoom
Paru le 26/01/2025
Un sauna mobile, chez vous ou au « Domaine des Possibles » (Chastre)
Vous souhaitez vous détendre dans un sauna, sans devoir partager ce moment de bien-être avec des inconnus ? Vous pouvez louer et placer ce sauna chez vous en vous adressant à un Gembloutois, Nicolas Godeau, qui en « pose » un peu partout, pour des festivals ou chez des particuliers. Durant quelques jours, dans une tente sauna ou un sauna en forme de tonneau installé sur une remorque, vous profiterez alors de telles installations que le Domaine des Possibles (Chastre) accueille également jusqu’au 2 février.
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Toute la presse
Paru le 29/01/2025
Les TIC ralentissent en 2024 mais devraient rebondir en 2025
Le secteur belge des technologies de l'information et de la communication (TIC) a connu une croissance faible en 2024 (+1,9%) et une baisse de l'emploi (-1,3%), une première en 10 ans. L'impact de l'IA et les difficultés industrielles expliquent cette tendance. Malgré cela, Agoria prévoit un rebond en 2025 et une forte progression du secteur de l’IA d’ici 2030. La fédération plaide pour des incitations afin de renforcer la compétitivité et le rayonnement technologique belge.
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Trends
Paru le 29/01/2025
LeadTogether Scoring : un test innovant pour mesurer les biais de genre en entreprise
La société française LeadTogether a développé le LeadTogether Scoring, un test innovant mesurant les biais conscients et inconscients liés au genre en entreprise. Inspiré du test d’association implicite d’Harvard, il analyse les perceptions du leadership et les stéréotypes de genre. Utilisé par des entreprises comme Vinci Energies, cet outil vise à sensibiliser sans culpabiliser, favorisant une culture plus inclusive à l’échelle internationale.
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