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Mardi 22/04/2025
Revue de presse
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© Philippine Wambersie

Charleroi : Carsid se réinvente avec le projet « Porte Ouest »

Le site industriel désaffecté de Carsid, à Charleroi, va faire l’objet d’une vaste reconversion. Le projet « Porte Ouest » prévoit trois axes majeurs : un quartier militaire ouvert au public, un parc métropolitain autour du haut-fourneau 4 et un District Cleantech dédié à l’économie verte. Plusieurs vestiges industriels seront conservés. Financé notamment par des fonds européens, ce projet vise à relier le site au centre-ville et à créer de nouvelles dynamiques économiques et culturelles.
Paru le 17/04/2025 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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Toute la presse Paru le 22/04/2025

Plus de 50% des managers souhaitent du coaching pour prévenir le burn-out

La prévention du burnout figure en bonne place dans l’échelle des priorités des managers belges. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par iVox pour le compte de l’International Coaching Federation (ICF) auprès de 250 cadres supérieurs belges : 57% des managers considèrent la prévention du burnout comme une priorité et plus de 62% estiment que le coaching pour prévenir le burnout devrait être obligatoire.
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Trends Paru le 16/04/2025

Rémunération flexible : le multimédia détrône l’épargne-pension chez les salariés belges

Pour la première fois, le multimédia devance l’épargne-pension comme avantage préféré des travailleurs belges bénéficiant d’une rémunération flexible, selon SD Worx. Les assurances hospitalisation dépassent également les congés supplémentaires, tandis que la voiture quitte le top 5. L’étude, basée sur 100.000 salariés du privé, révèle une hausse de 20% des bénéficiaires d’une rémunération flexible en 2024, surtout chez les ouvriers.
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Événement de printemps AKT for Wallonia - Emploi & formation : la révolution ?

La transformation du marché du travail s’accélère. Pénuries de compétences, mutation des métiers, réformes en cours et enjeux de formation : plus que jamais, il est temps d’agir collectivement.

AKT for Wallonia vous invite le mardi 13 mai à Namur pour débattre, vous inspirer et vous connecter autour des grands enjeux qui redessinent notre rapport à l’emploi et à la formation.

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