En compagnie du Directeur du Pôle Compétences et Chef économiste d’AKT for Wallonia, Jean-Christophe Dehalu, saisissez une occasion unique d’explorer ensemble les dernières tendances conjoncturelles et de faire remonter vos inquiétudes de terrain auprès d’AKT for Wallonia qui défend vos intérêt auprès du Gouvernement wallon.
Séminaire point conjoncturel
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Vendredi 13/06/2025 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Business lunch d’AKT-CCIBW (13/05/2025) : une formule inoxydableLors du dernier business lunch d’AKT-CCIBW, Jean-Sébastien Delacroix (EchoEcho), Arnaud Goossens (Merodis), Tristan Golard (Exype), Frédéric Leemans (xfive), Roland Gilliot (Village N°1 Entreprises), Laurence Auboin (DRIM.solutions), Gauthier Franceus (Vital Projects Solutions), Frédéric Gelhausen (Garage de la Collégiale - GSL) et Valentin Sauvage (Getaview) ont présenté les activités de leur entreprise. Reportage-photos et bribes de leurs interventions.
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AKTus
Paru le 13/06/2025
Stress hydrique : un risque sous-estimé pour les PME belgesSécheresses plus fréquentes, restrictions d’eau, hausse des coûts : les petites et moyennes entreprises belges se retrouvent en première ligne face au stress hydrique. Une menace grandissante, à la fois opérationnelle et financière, que la Banque centrale européenne (BCE) identifie désormais comme un risque systémique pour l’économie européenne. |
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Trends
Paru le 05/06/2025
Salaires : indexation maintenue malgré le gel des négociationsMalgré le gel des négociations salariales pour 2025-2026, les travailleurs belges bénéficient toujours de l’indexation automatique des salaires. Pour les employés de la CP200, une hausse de 2,23% est attendue en janvier 2026. Les fonctionnaires verront leurs salaires indexés en mai 2026, après le franchissement de l’indice pivot. Une prime annuelle de 323,69 euros sera versée en juin 2025 aux salariés à temps plein relevant de la CP200, sous conditions. |
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