 |
 |
|
 |
|
|
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
|
© Bureau Christophe
|
 |
|
 |
|
Bureau Christophe : un demi-siècle d’assurance et d’indépendance
Fondé en 1974 à Fexhe-le-Haut-Clocher, le bureau d’assurances Christophe célèbre ses 50 ans d’existence. Né de l’initiative d’Henri Christophe, ancien agriculteur, le cabinet est aujourd’hui dirigé par sa fille Barbara, qui allie modernisation et valeurs familiales. Face à un secteur en pleine concentration, elle défend un courtage indépendant et humain. Un déménagement est prévu en 2027, et l’entreprise reste engagée socialement en soutenant l’ASBL SOS Enfants.
|
|
 |
|
 |
|
|
AKTus
Paru le 31/10/2025
Christoph Lentz (ACE) : « Donner une valeur ajoutée au client »
Malgré les turbulences géopolitiques et économiques, des entreprises wallonnes continuent à briller à l’international. Certaines démarrent, d’autres confirment leur ancrage. Quels marchés et canaux privilégier ? Comment structurer une stratégie export ? Quelles recettes appliquer ? Inspirez-vous avec notre galerie de portraits d’entreprises. Aujourd’hui, rencontre avec Christoph Lentz, directeur du développement commercial chez ACE.
|
|
|
|
|
 |
 |
|
Vedia
Paru le 29/10/2025
La Maison Saive entre dans le guide Gault&Millau 2026
Pour la première fois, la Maison Saive, chocolaterie artisanale de Verviers fondée en 1998 par Christophe Saive, entre dans le guide Gault&Millau 2026. Cette reconnaissance salue près de 30 ans de savoir-faire, fidèle au goût authentique du cacao. L’atelier, qui produit près de 10 tonnes de chocolat par an, tourne à plein régime à l’approche de la Saint-Nicolas. Tradition et créativité y cohabitent, dans une ambiance conviviale et passionnée.
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
L'Echo
Paru le 30/10/2025
Wallonie Entreprendre mise sur les search funds
Le modèle des search funds, encore peu connu en Belgique, gagne du terrain grâce à des acteurs comme Wallonie Entreprendre. Ce mécanisme permet à un entrepreneur de lever des fonds pour rechercher, racheter puis diriger une PME sans successeur. Cette approche, favorisant les transmissions durables, devrait se développer via des projets mêlant gouvernance renouvelée et croissance stratégique. Elle pourrait jouer un rôle clé dans le renouvellement du tissu entrepreneurial wallon.
|
|
|
|
|
 |
 |
|
Trends
Paru le 27/10/2025
Les collègues, facteur clé de fidélité au travail
Selon une étude menée par Tempo-Team et la KU Leuven, 63% des Belges restent dans leur emploi principalement en raison de leurs collègues, plus que pour les bonus ou le prestige de l’entreprise. Fiabilité, motivation et entraide sont les qualités les plus appréciées. Avoir de bons collègues améliore nettement la satisfaction, la motivation et la productivité. Cette dimension humaine est désormais un levier clé de fidélisation, notamment chez les moins de 35 ans.
|
|
|
|
|
|
 |
 |