Frédéric Nolf : sonder la complexité des systèmes humains pour en améliorer le fonctionnement

Frédéric Nolf, passionné par les dynamiques humaines depuis l’adolescence, a bâti une carrière de DRH marquée par 17 années chez IBA. Aujourd’hui consultant et coach en leadership, il accompagne dirigeants et organisations en agissant comme un DRH externe. Cofondateur de Q7 Leader et créateur du podcast « The HR Masterclass », il prône une approche systémique, centrée sur l’humain, l’autonomie et l’alignement entre valeurs et pratiques RH.

Paru le 11/11/2025

		Trends Paru le 07/11/2025 Clarisse Ramakers (Agoria) défend la compétitivité des entreprises Clarisse Ramakers, directrice générale d’Agoria Wallonie, appelle à la stabilité politique et à un climat apaisé pour mener à bien les réformes économiques en cours. Elle souligne l’importance de renforcer la compétitivité des entreprises, tout en partageant équitablement le coût des objectifs européens comme le développement durable ou le pouvoir d’achat. Elle plaide aussi pour une stratégie en intelligence artificielle et pour soutenir l’industrie face aux défis énergétiques.

L'Echo Paru le 06/11/2025 La Belgique peine à transformer ses start-ups en scale-ups Selon une étude de la Banque nationale de Belgique, le pays ne manque pas de start-ups, mais peine à les transformer en scale-ups génératrices d’emplois. Le taux de création est satisfaisant, mais peu d’entreprises passent à la croissance rapide : seules 5% connaissent une forte hausse de l’emploi, soit la moitié de la moyenne européenne. La BNB appelle à soutenir l’expansion via un marché du travail plus flexible, un meilleur financement et des politiques favorisant la croissance.

Mieux vaut faire confiance et risquer d'être déçu, que de se méfier en permanence et d'être toujours malheureux.

Abraham Lincoln

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