Cet espace « Info Business » de la Revue de Presse vous permet de diffuser votre annonce vers l'ensemble des membres d'AKT - CCI BW. Déménagement, promo sur un produit, offre d'emploi, ou tout simplement envie de vous faire connaître, ayez le réflexe Revue de Presse.
Pour plus d'informations, consultez la fiche technique ou contactez Benoît Minet au 0479/20.95.31 ou via benoit.minet@akt-ccibw.be
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Lundi 09/02/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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AGO : accompagner l’humain derrière chaque organisationPrésente en Belgique depuis plus de 40 ans, AGO accompagne les entreprises dans les domaines du recrutement, de l’accompagnement RH et des transitions professionnelles. Membre d’AKT – CCI Brabant wallon, l’entreprise mise sur la proximité et le contact humain pour répondre aux réalités locales. Active à Nivelles, elle privilégie des partenariats durables et sur mesure, en proposant une large gamme de services allant de l’intérim à l’externalisation RH, en passant par l’outplacement et l’évaluation des talents.
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Trends
Paru le 04/02/2026
L’Awex dévoile sa nouvelle feuille de route internationaleDans un contexte géopolitique instable et marqué par le recul des exportations, l’Awex adopte une nouvelle feuille de route. Objectif : renforcer l’impact sur les secteurs prioritaires et diversifier les marchés, tout en restant attentive au partenaire américain. Le plan prévoit un recentrage sur les missions clés, une meilleure efficacité des moyens, davantage de présence à l’étranger et des indicateurs d’impact renforcés, afin de soutenir durablement l’économie wallonne face aux tensions internationales. |
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Trends
Paru le 04/02/2026
Le budget mobilité peine à convaincreLa généralisation du budget mobilité progresse en Belgique, mais reste limitée. En 2025, seules 4,51% des entreprises proposant une voiture de société offrent aussi cette alternative, malgré une hausse marquée. Ce dispositif permet aux travailleurs d’opter pour des solutions de transport durables ou un complément financier. Peu plébiscité par les employés et jugé complexe par les employeurs, il deviendra toutefois obligatoire à partir de 2027 ou 2028 selon la taille des entreprises. |
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