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Mercredi
11/02/2026
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Premier bilan positif pour l’actionnariat salarié chez Technord
Fin 2023, les dirigeants de Technord ont lancé un projet d’actionnariat salarié, invitant les travailleurs à investir dans leur entreprise. L’initiative a rencontré un vif succès : près de 250 employés ont choisi de participer. L’engagement est prévu pour 3 ans, au terme desquels chacun pourra décider de poursuivre l’expérience ou de se retirer. Un premier bilan est dressé à mi-parcours de cette échéance.
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AKTus
Paru le 11/02/2026
Pour les Belges, le succès d’une carrière se mesure en qualité de vie plutôt qu’en statut
Les travailleurs belges jugent majoritairement leur parcours professionnel réussi, avec une note moyenne de 7,1 sur 10, selon une enquête de Tempo-Team. La réussite est avant tout associée à la qualité de vie, à l’équilibre entre vie privée et travail et au sentiment d’utilité, loin devant la richesse ou le statut. Des différences apparaissent toutefois selon le genre et l’âge, les plus jeunes et les hommes accordant davantage d’importance aux critères matériels et hiérarchiques.
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Trends
Paru le 09/02/2026
Absentéisme : les PME misent sur la prévention
En 2026, de nombreuses PME belges entendent agir contre l’absentéisme, rendu plus coûteux par la nouvelle cotisation de solidarité liée au retour au travail des malades de longue durée. Selon SD Worx, près de sept PME concernées sur dix anticipent une hausse des coûts. Une majorité des entreprises de 20 à 249 travailleurs prévoit donc des mesures, surtout axées sur la prévention, tandis que les plus petites structures, moins touchées, restent plutôt attentistes.
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