Participez à la 1ère édition du salon Ambition Industry les 19 et 20 mars à Liège Expo. Plus de 80 acteurs majeurs réunis autour des filières stratégiques (aéronautique, défense, techniques industrielles, IA & IT de production, ainsi que grandes infrastructures scientifiques émergentes). Au programme : solutions industrielles, innovations technologiques, expertises métiers, opportunités de partenariats et networking professionnel ciblé.
www.ambition-industry.be
avec le soutien d'AKT - CCI LVN
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Mardi 10/03/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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GAM Transmission se réinvente au moment où le marché de la transmission s’accélèreEn 1995, lorsque Michel Relekom fonde GAM Transmission, la transmission d’entreprises reste un sujet discret, souvent abordé tardivement par les dirigeants. Trente ans plus tard, la cession de PME est devenue un enjeu économique majeur en Belgique. Aujourd’hui dirigée par Michael Wuytens, qui a repris la société basée à La Bruyère en 2022, GAM Transmission célèbre son 30e anniversaire dans un contexte de marché particulièrement dynamique et stratégique pour l’économie régionale.
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L'Echo
Paru le 05/03/2026
La Wallonie veut remplacer les pôles de compétitivité par des clusters stratégiquesLe gouvernement wallon prévoit de supprimer les pôles de compétitivité afin de simplifier le paysage de l’innovation. La réforme vise à remplacer les structures actuelles par quatre à six clusters d’innovation stratégique, alignés sur des secteurs prioritaires comme la défense, l’énergie, la santé ou l’agroalimentaire. L’objectif est de concentrer les moyens et d’accroître l’impact économique des projets soutenus. |
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L'Echo
Paru le 06/03/2026
Forte hausse des créations d’entreprises en 2025Le nombre de créations d’entreprises a fortement progressé en Wallonie en 2025, avec près de 30.000 nouveaux starters, soit une hausse de 15% par rapport à 2024. Le dernier trimestre a été particulièrement dynamique, avec plus de 10.000 créations. Selon l’UCM, cette hausse s’explique notamment par la fin de l’obligation de compétences de gestion et par l’évolution des règles liées au chômage, même si l’effet pourrait être ponctuel. |
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