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Mercredi 25/03/2026
Revue de presse
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Horeca : les jobdays accélèrent le recrutement saisonnier

A l’approche de la saison touristique, l’Horeca intensifie ses recrutements. Le groupe Floréal, en collaboration avec le Forem, a organisé deux jobdays à La Roche et Neufchâteau pour pourvoir 44 postes variés : service, réception, nettoyage ou management. Plus de 110 candidats ont répondu présent. Étudiants, chercheurs d’emploi ou profils spécialisés y voient une opportunité concrète. Si les contrats sont souvent temporaires, certains pourraient déboucher sur des engagements à plus long terme.
Paru le 24/03/2026 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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Trends Paru le 22/03/2026

Retour de maternité : un enjeu clé pour les entreprises

Le retour de congé de maternité reste souvent mal anticipé par les entreprises, oscillant entre reprise brutale et mise à l’écart involontaire. Ce manque de cadre peut entraîner fatigue, désengagement ou départs, avec un coût élevé pour les employeurs. Des approches structurées, basées sur le dialogue et un accompagnement progressif, permettent au contraire d’en faire un levier de performance et de fidélisation.
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Trends Paru le 23/03/2026

Le « vibe coding » ouvre le code au grand public

Popularisé en 2025, le « vibe coding » désigne une nouvelle manière de programmer basée sur l’intuition et l’usage de l’IA, permettant de créer rapidement des applications sans compétences techniques avancées. Plusieurs outils émergent, avec des niveaux de complexité et de performance variés. Cette approche ouvre le développement à un public plus large et pourrait transformer durablement les pratiques professionnelles.
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Il ne suffit pas d'enseigner aux gens comment faire quelque chose ; il faut qu'ils sachent pourquoi.

Shigeo Shingo

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