Participez au Speedcoaching Transmission (Wallonie Entreprendre) le 1er juin de 16h30 à 20h30 au Business Village Ecolys.
Profitez de rendez-vous personnalisés avec des experts pour faire avancer votre projet de cession ou de reprise d'entreprise. Un format dynamique et concret pour obtenir des conseils ciblés.
Avec la présence de Sara Garcia, Conseillère locale en Transmission d’entreprises (AKT - CCI LVN).
Infos et inscription
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Mardi 26/05/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Namur : l’emploi progresse, le chômage de longue durée inquièteLe taux d’emploi continue de progresser dans la province de Namur, atteignant désormais 71,1% des personnes en âge de travailler. Les travailleurs de 55 ans et plus affichent une hausse particulièrement marquée, tandis que l’écart d’emploi entre hommes et femmes se réduit encore. Malgré cette dynamique positive, l’augmentation du chômage et surtout du chômage de longue durée constitue un signal d’alerte pour le marché du travail namurois.
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La Libre
Paru le 21/05/2026
StartUp Boost : Wallonie Entreprendre investit 100.000 euros dans huit start-ups wallonnesWallonie Entreprendre a sélectionné huit start-ups parmi 92 candidatures dans le cadre du premier appel de son programme StartUp Boost. Chaque projet recevra un financement de 100.000 euros sous forme de prêt convertible. Les lauréats évoluent notamment dans l’e-santé, la défense, les ressources humaines et la GreenTech. WE souligne l’engouement suscité par ce nouvel outil destiné aux jeunes entreprises innovantes en phase de démarrage. |
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La Libre
Paru le 22/05/2026
Emploi : un jeune Belge sur trois suit la voie professionnelle des parentsUne enquête Randstad révèle qu’un jeune Belge sur trois exerce une profession proche de celle de ses parents. Les choix de carrière restent influencés par la famille, les stéréotypes et une hiérarchie persistante entre filières théoriques et techniques. Pourtant, les métiers techniques en pénurie offrent parfois davantage de débouchés. L’étude souligne aussi qu’un quart des travailleurs n’occupent pas le métier qu’ils souhaitaient réellement exercer. |
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