Cet espace « Info Business » de la Revue de Presse vous permet de diffuser votre annonce vers l'ensemble des membres d'AKT - CCI Hainaut. Déménagement, promo sur un produit, offre d'emploi, ou tout simplement envie de vous faire connaître, ayez le réflexe Revue de Presse.
Pour plus d'informations, consultez la fiche technique ou contactez Arnaud Tommasetti au 0476/97.30.87 ou via arnaud.tommasetti@akt-ccih.be
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Mardi 02/06/2026 |
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Legalow : la start-up montoise qui améliore l’accès à la justiceLegalow, une start-up lancée à Mons par Quentin Dejean et Charles Stordeur, entend simplifier les relations entre avocats et justiciables grâce à une plateforme numérique. Celle-ci permet de trouver un avocat spécialisé et de suivre en temps réel l’évolution d’un dossier. Né du constat du poids des tâches administratives dans la profession, le projet vise à améliorer l’accès à la justice tout en faisant gagner du temps aux avocats.
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AKTus
Paru le 02/06/2026
Cassandre Laurent (AdN) : « le digital doit faire partie de la stratégie de l’entreprise »Cassandre Laurent est le directeur général de l’Agence du Numérique (AdN), l’outil wallon au cœur de la stratégie numérique wallonne. Accompagnant des centaines d’entreprises, il est particulièrement bien placé pour livrer son regard et fournir des conseils aux entreprises. Dans cet entretien, il revient notamment sur les opportunités offertes par le numérique, l’essor de l’IA et les principaux défis auxquels les entreprises sont confrontées dans leur transformation digitale. |
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AKTus
Paru le 02/06/2026
Plus de 78.000 offres d’emploi actuellement disponibles en WallonieSelon une étude de la start-up belge Beljob, quelque 78.000 offres d’emploi seraient actuellement disponibles en Wallonie, bien au-delà des 41.000 postes diffusés par le Forem. L’analyse met en lumière l’importance croissante des réseaux sociaux dans les recrutements, où sont publiées 61% des offres. Face à l’évolution des pratiques RH, le Forem et Beljob envisagent une collaboration visant à mieux capter les opportunités d’emploi et à renforcer la mise en relation entre entreprises et candidats. |
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