Cet espace « Info Business » de la Revue de Presse vous permet de diffuser votre annonce vers l'ensemble des membres d'AKT - CCI BW. Déménagement, promo sur un produit, offre d'emploi, ou tout simplement envie de vous faire connaître, ayez le réflexe Revue de Presse.
Pour plus d'informations, consultez la fiche technique ou contactez Benoît Minet au 0479/20.95.31 ou via benoit.minet@akt-ccibw.be
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Jeudi 02/07/2026 |
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Brabant wallon |
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Liège-Verviers |
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Exquando : la PME wallonne qui sécurise les projets grâce au Document ControlMembre d’AKT – CCI Brabant wallon, Exquando est une PME wallonne basée à Wavre, spécialisée dans la gouvernance et la gestion de l’information. Depuis plus de 15 ans, l’entreprise accompagne des organisations publiques et privées dans la gestion documentaire, le document control, les archives et la transformation digitale, principalement dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la pharmacie et des infrastructures.
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AKTus
Paru le 02/07/2026
Michaël Schepkens (CBC Nivelles) : l’expertise au service du « concret » entrepreneurialAncien juriste devenu homme de terrain, Michaël Schepkens dirige depuis quelques mois le centre entreprise de CBC à Nivelles. Sa philosophie ? Dépasser le simple rôle de financeur pour devenir un partenaire stratégique à 360°, capable d’accompagner les entrepreneurs d’une partie du Brabant wallon et du Hainaut dans tous leurs défis, de la transition durable à l’exportation, en synergie avec des acteurs locaux comme AKT – CCI Brabant wallon. |
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AKTus
Paru le 02/07/2026
Planification des effectifs : où en sont actuellement les entreprises belges ?L’enquête HR & Payroll Pulse 2026 de SD Worx, menée auprès de près de 5.936 responsables RH et 16.500 travailleurs dans 16 pays européens, met en lumière les principaux défis des ressources humaines. Parmi eux, la planification des effectifs s’impose comme un enjeu stratégique pour les entreprises belges. Francine Dolcimascolo, Senior Key Account Manager chez SD Worx, analyse les enseignements de cette étude et les évolutions observées sur le terrain. |
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Trends
Paru le 24/06/2026
Job bouncing : 46% des managers veulent lever le piedSelon une étude de Bright Plus, près d’un travailleur belge sur trois envisage de réduire volontairement ses responsabilités. Ce phénomène de « job bouncing » est encore plus marqué chez les managers, dont 46% souhaitent lever le pied pour diminuer le stress, retrouver du sens et mieux concilier vie privée et professionnelle. Si cette nouvelle vision de la carrière gagne du terrain, les contraintes financières restent le principal frein à son adoption. |
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