Le dimanche 4 octobre 2026, la Journée Découverte Entreprises revient partout en Belgique. Après une édition 2025 qui a rassemblé 95 entreprises et plus de 120.000 visiteurs, AKT poursuit son partenariat avec la JDE pour cette nouvelle édition.
En tant que membre d'AKT, vous bénéficiez d'une réduction de 15% sur le coût de votre participation.
Pour en bénéficier, il vous suffit de mentionner votre qualité de membre AKT lors de votre prise de contact avec les équipes de la JDE : (jde@sudinfo.be).
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Vendredi 28/08/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Le zoning Condrolys poursuit son expansion entre Ciney et HamoisL’extension du zoning Condrolys, à Ciney et Hamois, franchit une nouvelle étape avec le lancement prochain de sa deuxième phase d’équipement. Sur les 51 hectares prévus, les premiers terrains suscitent déjà entre 40 et 50 demandes. À terme, le projet devrait accueillir environ 110 entreprises et générer entre 800 et 1.000 emplois. Un « village PME » proposera également des entrepôts à la vente ou à la location pour soutenir l’activité économique locale.
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Le Soir
Paru le 25/08/2026
Les start-ups belges ont déjà levé 520 millions d’euros en 2026Les start-ups technologiques belges ont levé 520 millions d’euros depuis le début de l’année, confirmant la maturité acquise par l’écosystème en 15 ans. Depuis 2010, quelque 11 milliards d’euros ont été investis dans environ 4.200 entreprises tech. Soutenu notamment par les fonds publics, le secteur s’est professionnalisé et continue de faire émerger de nouveaux projets. Son prochain défi consiste à accompagner davantage de jeunes pousses vers le statut de scale-up et la forte croissance. |
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Trends
Paru le 21/08/2026
Rentrée scolaire : quels droits pour les parents qui travaillent ?À la rentrée scolaire, les parents qui travaillent peuvent solliciter des adaptations, mais celles-ci ne constituent pas toujours un droit. Un retard nécessite généralement l’accord de l’employeur, tandis qu’un imprévu peut ouvrir le droit à un congé pour raisons impérieuses, limité à dix jours par an. Le télétravail peut aussi être demandé, mais reste du temps de travail et peut être refusé. Employeurs et salariés sont invités à anticiper ces situations et à fixer des règles claires. |
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