Une journée de rencontres, de réflexions et d’échanges consacrée aux grands enjeux du développement territorial de Charleroi Métropole. Acteurs publics et privés, experts, investisseurs, villes et communes se retrouveront pour partager leurs visions, découvrir les projets qui transforment le territoire et explorer ensemble les solutions qui contribueront à façonner le Charleroi Métropole de demain.
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Mercredi 28/10/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Soignies : CoderDojo forme les programmeurs de demainÀ Soignies, le CoderDojo initie gratuitement les jeunes de 7 à 17 ans à la programmation informatique, un domaine porteur pour l’emploi et l’industrie. Encadrés par des bénévoles, les participants apprennent à créer des sites web, des jeux ou à programmer des robots. Soutenue par la Ville, cette initiative vise aussi à éveiller des vocations dans les métiers scientifiques et techniques, où la Wallonie manque de main-d’œuvre. Les ateliers se tiennent un samedi par mois jusqu’en juin.
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Trends
Paru le 26/10/2026
Partena Professional met l’entrepreneuriat féminin à l’honneurPartena Professional lance la première édition du Prix de l’entrepreneuriat au féminin, destiné aux femmes dirigeant une entreprise depuis au moins 3 ans en Wallonie ou à Bruxelles. Réparties en deux catégories, les candidates concourront pour trois prix allant de 2.500 à 5.000 euros. Dix finalistes bénéficieront d’une visibilité accrue et les lauréates d’un accompagnement professionnel. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 novembre 2026, avant une remise des prix le 31 mars 2027. |
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Trends
Paru le 25/10/2026
L’IA rebat les cartes du recrutement au détriment des jeunesL’intelligence artificielle transforme le marché du recrutement en Belgique et complique l’accès des jeunes à l’emploi. Selon Vincenzo Carrabs (Michael Page), les embauches des 22-25 ans ont reculé de 12%, au profit de profils plus expérimentés. Avec Stéphanie Reniers (Gentis), il alerte sur les risques de discrimination et de reproduction des biais dans les processus de sélection. Les deux experts plaident pour une utilisation de l’IA qui préserve le jugement humain et la diversité des profils. |
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