TABLE RONDE NAMUROISE : comment réussir sa transition durable ?

Le développement durable est un des grands enjeux des années à venir. Très répandue, cette notion ne veut pas uniquement dire respect de l’environnement ; c’est aussi une réflexion sur les aspects économiques et sociaux, sur la bonne gouvernance et sur les possibilités de partenariats. Les progrès réalisés en la matière par les entreprises sont nombreux, mais les défis restent immenses. Votre CCI a réuni des acteurs clés et des entrepreneurs impliqués, tous soucieux d’inspirer d’autres sociétés.

Paru le 15/04/2022

Les membres de la famille des Ukrainiens qui ont fui leur pays peuvent également travailler en Belgique

Tout comme les Ukrainiens qui ont fui leur pays à cause de la guerre, les membres de leur famille peuvent aussi travailler en Belgique s’ils obtiennent ici le statut de protection temporaire. Par membres de la famille, on entend principalement le (la) partenaire et les enfants mineurs. Pour obtenir le statut de protection temporaire, ces membres de la famille doivent suivre la même procédure que les Ukrainiens eux-mêmes.

14/04/2022

45% des travailleurs belges ignorent comment leur salaire est déterminé

Selon une étude de l'entreprise Acerta, près de la moitié des travailleurs belges (45%) ignorent les critères sur lesquels se base leur employeur pour déterminer leur salaire. Et 84% n'ont même pas leur mot à dire quant à la composition de leur package salarial. « Vu la guerre des talents qui sévit en ce moment, nous pourrions pourtant nous attendre à ce que les travailleurs et les candidats soient en mesure de faire leurs propres choix selon leurs besoins », indique la société RH.

14/04/2022

Durer, c'est se projeter vers l'avenir, non reproduire le présent.

Alexandre Gérard

Rejoignez un petit groupe d’une quinzaine de personnes maximum occupant un poste similaire au vôtre, mais dans des secteurs d’activité variés. A travers 8 réunions thématiques par an, dont 2 journées complètes orchestrées par un animateur professionnel, vous abordez les problématiques du quotidien, partagez vos expériences et développez certains points, parfois avec l’intervention d’un expert extérieur.
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Réduction des déchets, amélioration de la qualité de l’air, politique RH plus durable, bien-être au travail, politique de mobilité durable, dialogue social, communication saine, partenariat avec des ONG… Ce sont des valeurs qui vous parlent ? Nous aussi ! Alors ensemble, tentons de faire correspondre votre entreprise aux 17 objectifs de durabilité fixés par l’ONU depuis 2015.
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L’équipe Discar est fière de compter un ensemble ultramoderne de 4 concessions BMW (Liège - Verviers - Eupen - Malmedy), 2 concessions MINI (Liège - Verviers) et une concession Lotus à Liège. Notre équipe fleet, composée de 2 représentants, est chaque jour sur la route afin de vous rencontrer au sein de votre entreprise. Nous vous proposons ainsi des solutions de mobilités personnalisées et adaptées à vos besoins.

François JONET, Manu NAVA Directeur Opérationnel et Fleet Manager