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Mardi 25/06/2024 |
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Brabant Wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie Picarde |
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Luxembourg Belge |
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D&B Green Solution reconvertit une friche industrielle en site de production d’énergie renouvelableLe projet « Yorkshire Energy » de D&B Green Solution a été inauguré à Saint-Ghislain sur une ancienne friche industrielle. Comprenant plus de 10.000 panneaux photovoltaïques, il produit 5,4 GWh d'énergie verte annuellement, suffisant pour alimenter 1.800 ménages. Ce projet contribue à la décarbonation de l'économie wallonne et à la transition énergétique locale. En plus de l'énergie, D&B Green Solution a également introduit des initiatives de biodiversité sur le site.
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CCImag'
Paru le 25/06/2024
La SCAM se donne les moyens d’ouvrir une nouvelle ère pour l’agriculture wallonneLa Société Coopérative Agricole de la Meuse (SCAM), acteur clé de l’agriculture wallonne depuis près de 70 ans, annonce le lancement d’une grande levée de fonds. Destinée aux coopérateurs actuels, aux clients et aux sympathisants du monde agricole, cette initiative vise à consolider les bases solides de la coopérative et à préparer l’avenir. Basée à Seilles (Andenne), la SCAM s’appuie sur un réseau de 44 dépôts répartis dans toutes les provinces de Wallonie. |
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CCImag'
Paru le 25/06/2024
L’optimisme des entreprises exportatrices est à la hausseLe Baromètre des exportateurs 2024 de Credendo et Trends-Tendances révèle l’adaptation des entreprises face aux tensions géopolitiques, avec un indice de confiance qui est passé à 6,1 cette année, contre 5,9 en 2023. Il s’agit du 2ème meilleur résultat (6,3 en 2017) depuis le lancement du Baromètre. « Cela témoigne de la grande résilience et de la capacité d’adaptation des entreprises belges face aux crises de ces dernières années », souligne Nabil Jijakli, Deputy CEO de Credendo. |
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L'Echo
Paru le 20/06/2024
Women on Boards : les entreprises belges face au défi de la féminisationLes sociétés cotées en Belgique ont jusqu'au 30 juin 2026 pour féminiser leurs conseils d'administration et potentiellement leurs comités de direction, conformément à la directive européenne « Women on Boards ». D'ici 2 ans, elles devront compter au moins 40% de femmes dans leur CA. Actuellement, les sociétés belges sont proches de cet objectif avec environ 38-42% de femmes. Toutefois, elles n'ont que 16% de femmes dans leurs comités de direction, bien en dessous de l'objectif potentiel de 33%. |
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