De nombreux problèmes auxquels nous sommes confrontés dans l’entreprise sont des problèmes de… communication ! Influencer, persuader et convaincre, c’est tout simplement savoir communiquer de manière efficace... Ressortez de cette formation avec des techniques et outils en main pour communiquer de manière positive et avoir une influence constructive.
Infos et inscriptions
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Lundi 03/02/2025 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Les Tartes de Chaumont-Gistoux : huit décennies et un succès toujours au rendez-vousSous le label « Artisan certifié », « Les Tartes de Chaumont Gistoux » est une enseigne emblématique, attachée aux produits frais et locaux travaillés de manière artisanale. Depuis 80 ans, les mêmes recettes se sont transmises, même si la gamme des produits s’est élargie. La Maison réalise des tartes, mais aussi des quiches, parfois distribuées dans quelques entreprises et enseignes des environs.
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Canal Zoom
Paru le 02/02/2025
Après la « Grenadelle », une « Coladelle »Pils et grenadine composent la « Grenadelle » de deux amis Chastrois, des électriciens qui ont placé leurs 8.000 bouteilles bien à l’abri dans un garage de Cortil-Noirmont. Leur bière, légère et sucrée, a été réalisée avec l’aide de professionnels. Les 2 hommes recherchent aujourd’hui des partenaires pour la commercialiser... Ils lanceront aussi ce mois-ci la « Coladelle », mélange de pils et de cola ! |
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Trends
Paru le 29/01/2025
« 24h Entrepreneuses » : Nonante Cinq met les femmes à l’honneurL’agence Nonante Cinq lance le challenge « 24h Entrepreneuses », une initiative visant à offrir 24 heures de visibilité médiatique à cinq entrepreneuses belges. Face au manque de représentation des femmes dans les médias économiques, l’agence souhaite bousculer l’espace médiatique en mettant en lumière des profils inspirants. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 4 février, avec une médiatisation prévue le 17 février. |
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Trends
Paru le 30/01/2025
Salaires 2025 : 40% des PME belges sans marge d’augmentationSelon une enquête de SD Worx, plus de 40% des PME belges n’ont pas de marge budgétaire pour ajuster les salaires en 2025, avec une situation particulièrement tendue à Bruxelles (60%). Malgré cela, six employeurs sur dix privilégient des augmentations basées sur le mérite. La flexibilité salariale gagne aussi du terrain, avec des options comme les primes, les chèques-repas ou les vélos d’entreprise selon les régions. |
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