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Twitter Facebook LinkedIn Instagram Vendredi 21/02/2025
Revue de presse
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NEXT5 accueille 20 nouveaux associés et lance deux nouvelles solutions

Lancée fin 2023 par Bruno Venanzi, Olivier André et Jérôme Drugeon, rejoints ensuite par Michael Wuytens, NEXT5 se développe comme un réseau d’experts multidisciplinaires dédié aux PME. L’entreprise a ouvert son capital à de nouveaux associés expérimentés partageant une approche pragmatique du management. NEXT5 propose deux solutions : le leadership fractionné, permettant aux PME de bénéficier d’experts quelques jours par mois, et un Advisory Board, un comité indépendant pour conseiller les dirigeants.
Paru le 21/02/2025 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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AKTus Paru le 21/02/2025

YUST amène à Liège un concept culinaire innovant

Le groupe anversois YUST poursuit ses investissements en Cité ardente avec, ce vendredi, le lancement de Pépin, un « bar à manger » qui ambitionne d’être une nouvelle référence dans l’espace culinaire liégeois. A l’image de son hôtel en face de la gare des Guillemins, la société réitère son engagement à créer des restaurants uniques, inspirés par des chefs, qui s’adaptent au marché dans lequel ils sont installés et à la communauté locale.
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La Meuse Paru le 20/02/2025

Les Assurances Theate et Colson & Fils unissent leurs forces

Après 120 ans d’indépendance, les Assurances Theate (Theux) fusionnent avec les Assurances Colson & Fils (Verviers), formant ainsi un des plus grands bureaux de courtage de la région. Cette union vise à renforcer l’expertise et la compétitivité tout en conservant un service personnalisé. Le bureau passe de 8 à 11 employés, avec des recrutements à venir. L’ancrage local à Theux et Heusy reste une priorité pour garantir un suivi optimal des clients.
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Trends Paru le 20/02/2025

Âge de la retraite : une moyenne de 63 ans et 5 mois en 2024

En 2024, 42,8% des travailleurs belges ont pris leur pension avant 65 ans, un record en hausse de trois points par rapport à 2023, selon Acerta. L’âge moyen de départ est de 63 ans et cinq mois. Les différences sectorielles sont marquées : 58,3% des ouvriers du bâtiment partent plus tôt, contre 34% dans le secteur non marchand. Les hommes et les ouvriers prennent leur retraite plus tôt que les femmes et les employés. Les indépendants, eux, arrêtent en moyenne à 63 ans et demi.
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Trends Paru le 18/02/2025

Un travailleur sur sept absent plus d’un mois en 2024

L’absentéisme pour maladie dans le secteur privé a augmenté en 2024, avec 10% des jours de travail perdus, selon SD Worx. Un travailleur sur sept a été absent plus d’un mois. La Wallonie enregistre le taux le plus élevé, tandis que la hausse la plus marquée concerne la Flandre et les ouvriers. L’absentéisme de moyenne durée progresse surtout chez les moins de 40 ans. Toutefois, 30% des travailleurs n’ont manqué aucun jour en 2024.
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L'HOBBIZ de mai - Guide pratique : « Namur, capitale européenne de la culture en 2030 ? »

Finaliste aux côtés de Molenbeek et Louvain, Namur est candidate au titre de capitale européenne de la culture en 2030. Le choix final est prévu en en fin d’année. Découvrez le potentiel de ce projet de territoire fédérateur qui ouvre de belles perspectives.

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