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Vendredi 21/02/2025 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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NEXT5 accueille 20 nouveaux associés et lance deux nouvelles solutionsLancée fin 2023 par Bruno Venanzi, Olivier André et Jérôme Drugeon, rejoints ensuite par Michael Wuytens, NEXT5 se développe comme un réseau d’experts multidisciplinaires dédié aux PME. L’entreprise a ouvert son capital à de nouveaux associés expérimentés partageant une approche pragmatique du management. NEXT5 propose deux solutions : le leadership fractionné, permettant aux PME de bénéficier d’experts quelques jours par mois, et un Advisory Board, un comité indépendant pour conseiller les dirigeants.
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La Meuse
Paru le 19/02/2025
Namur dans le top 5 des villes européennes à découvrir en 2025Namur se classe 5e parmi les meilleures villes européennes à découvrir en 2025, selon le site « European Best Destinations », basé sur 1,2 million de votes. Décrite comme une ville innovante, verte et romantique, Namur connaît une véritable renaissance, mêlant durabilité et dynamisme culturel. Sa candidature au titre de Capitale européenne de la Culture 2030 renforce son attractivité. Monaco, Riga, Dubrovnik et Madrid occupent les premières places du classement. |
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Trends
Paru le 20/02/2025
Âge de la retraite : une moyenne de 63 ans et 5 mois en 2024En 2024, 42,8% des travailleurs belges ont pris leur pension avant 65 ans, un record en hausse de trois points par rapport à 2023, selon Acerta. L’âge moyen de départ est de 63 ans et cinq mois. Les différences sectorielles sont marquées : 58,3% des ouvriers du bâtiment partent plus tôt, contre 34% dans le secteur non marchand. Les hommes et les ouvriers prennent leur retraite plus tôt que les femmes et les employés. Les indépendants, eux, arrêtent en moyenne à 63 ans et demi. |
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Trends
Paru le 18/02/2025
Un travailleur sur sept absent plus d’un mois en 2024L’absentéisme pour maladie dans le secteur privé a augmenté en 2024, avec 10% des jours de travail perdus, selon SD Worx. Un travailleur sur sept a été absent plus d’un mois. La Wallonie enregistre le taux le plus élevé, tandis que la hausse la plus marquée concerne la Flandre et les ouvriers. L’absentéisme de moyenne durée progresse surtout chez les moins de 40 ans. Toutefois, 30% des travailleurs n’ont manqué aucun jour en 2024. |
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