Venez pitcher votre projet, rencontrer des investisseurs et vous connecter à un réseau actif en Belgique et à l’international.
Participez aux "GEN Belgium International Entrepreneurship Finals" du 22 juin et accédez à un écosystème d’investisseurs, d’experts et d’entrepreneurs. Organisé par AKT, VOKA et BECI, avec le soutien de Wallonie Entreprendre, finance&invest.brussels et PMV, cet événement s’inscrit dans le cadre de l’Entrepreneurship World Cup.
Infos et inscription
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Mercredi 06/05/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Retrace fait revivre les histoires familiales et entrepreneurialesFondée en 2021 par Annabelle Oliva et Julie Waseige, Retrace est une agence belge spécialisée dans la recherche et l’écriture patrimoniale. Issues de l’ULB et aux parcours complémentaires, les deux fondatrices valorisent l’histoire familiale, culturelle ou entrepreneuriale à travers des projets sur mesure. Retrace accompagne aussi bien des particuliers que des entreprises comme Bister, Jupiler ou Stella Artois dans la transmission de leur mémoire et de leurs valeurs.
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AKTus
Paru le 06/05/2026
Plus d’un travailleur belge sur dix a reçu en 2025 une augmentation de salaire au-delà de l’indexationEn 2025, 10,81% des travailleurs belges ont bénéficié d’une augmentation salariale individuelle malgré une norme fixée à 0%, pour une hausse moyenne de 3,32%. L’étude d’Attentia met en évidence des écarts selon le genre, le statut, l’âge et le régime de travail. Les hommes et les temps pleins sont plus souvent augmentés, tandis que les femmes, les employés et les jeunes obtiennent des hausses plus élevées en moyenne. |
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Le Soir
Paru le 28/04/2026
Accidents du travail : les nouveaux travailleurs sont les plus exposésMalgré une baisse globale des accidents du travail en Belgique, les travailleurs ayant peu d’ancienneté restent les plus exposés. En 2024, 122.856 accidents ont été recensés, dont 78 mortels. Les ouvriers sont particulièrement touchés. Les statistiques montrent que deux tiers des victimes travaillent depuis moins de 5 ans dans leur entreprise. L’inexpérience joue un rôle, mais d’autres facteurs interviennent, soulignant l’importance de la formation et de la prévention. |
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