CPAS et entreprises ont ouvert une nouvelle voie vers l’emploi

Voir des représentants d’entreprises et des CPAS assis à la même table n’est pas encore une image habituelle. C’est pourtant celle qu’a donnée la première Journée Horizons Emploi, organisée la semaine dernière au Val Benoît à Liège par le CPAS de Liège, en collaboration avec AKT for Wallonia et AKT – CCI LVN. Un moment presque historique, à l’heure où les entreprises peinent à recruter tandis qu’un nombre croissant de personnes accompagnées par les CPAS cherchent une voie durable vers l’emploi.

Paru le 03/07/2026

		Vedia Paru le 02/07/2026 Ducomat investit 2,5 millions d’euros pour accélérer sa croissance Spécialisée dans les composants de dépoussiérage industriel, la société Ducomat a investi 2,5 millions d’euros dans un nouveau bâtiment de 2.600 m² à l’East Belgium Park de Baelen. Cet outil doit accompagner sa croissance, renforcer sa capacité de production et sécuriser son approvisionnement. Active principalement en France et au Benelux, l’entreprise, reprise par la famille Zinnen en 2008, envisage désormais de se développer sur le marché allemand.

Toute la presse Paru le 30/06/2026 Le B3 confirme son succès trois ans après son ouverture Trois ans après son ouverture, le B3, Centre de ressources et de créativité de la Province de Liège, a accueilli près de 1,5 million de visiteurs. Le site confirme son succès avec plus de 50.000 inscrits, plus d’un million d’emprunts et près de 100.000 accès via le dispositif Open+, destiné notamment aux étudiants. Le B3 s’est également imposé comme un lieu d’innovation, en accompagnant une centaine de porteurs de projets grâce à sa pépinière d’entreprises.

		Trends Paru le 28/06/2026 Le Chief Security Officer (CSO), nouveau pilier de la sécurité en entreprise Face à des menaces de plus en plus variées, la sécurité en entreprise ne se limite plus à la protection des bâtiments. Les grandes entreprises confient désormais cette mission à un Chief Security Officer (CSO), chargé notamment de la gestion des risques, de la cybersécurité, de la protection des personnes et de la gestion de crise. Une fonction encore rare dans les PME, mais appelée à se développer pour renforcer leur résilience et leur pérennité.

Trends Paru le 26/06/2026 Fidéliser les talents passe par l'évolution de carrière Attirer des talents ne suffit plus: les entreprises doivent désormais offrir de réelles perspectives d’évolution pour les fidéliser. Selon une étude de Michael Page, les travailleurs de 30 à 50 ans sont les plus enclins à changer d’employeur lorsqu’ils estiment leur carrière bloquée. Au-delà du salaire ou de la flexibilité, les possibilités de formation, de développement et des parcours d’expertise constituent désormais des leviers clés de rétention.

Si vous n'avez pas échoué de temps en temps, vous n'essayez pas.

Thomas Peters

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CBC Banque est la filiale francophone du groupe KBC. CBC est un acteur de référence auprès des entreprises wallonnes, CBC aide les dirigeants et investisseurs à anticiper les enjeux clés : durabilité, export, gestion des talents, transmission ou croissance.

Sylvie ROUCHE, Daniel KRAUTH & Tiziana ANZALONE
Directrice du Centre Entreprises de Liège, Directeur du Centre Entreprises de l'Est (Verviers), Directrice du Centre Entreprises du Namurois