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Jeudi
06/06/2024
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![Revue de presse](https://revuedepresse.ccilvn.be/uploads/Bandeau_Revue_de_Presse-AKT.png) |
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© EdA
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La Brasserie des Ambrumes ravive la tradition brassicole à Tournai
Située rue de Monnel à Tournai, la Brasserie des Ambrumes marque le retour de la tradition brassicole dans la ville. Fondée par 4 amis, elle produit 2 bières artisanales : la Cordoise (8,5%) et la Saison des Ambrumes (6,5%), privilégiant les ingrédients locaux et des recettes du terroir. La brasserie utilise des variétés anciennes de céréales et de houblon, en respectant des méthodes traditionnelles de fermentation en bouteille. La vente directe se fait chaque vendredi après-midi.
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CCImag'
Paru le 06/06/2024
Les 12 premières communautés carbone sont créées
Les 12 premières conventions carbone ont été signées ce mercredi 5 juin 2024, marquant le début d'un mécanisme visant à soutenir les entreprises wallonnes dans leur transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. AKT salue ces accords qui offrent des réductions sur les surcharges énergétiques, des subsides pour les audits énergétiques, et des outils de financement spécifiques. Il faudra toutefois poursuivre le travail afin de garantir une énergie durable à des coûts compétitifs.
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Trends
Paru le 04/06/2024
Départs anticipés à la retraite : quels secteurs sont les plus concernés ?
Selon une enquête d'Acerta, 8 travailleurs sur 10 souhaitent prendre leur pension avant 65 ans, mais seulement 4 sur 10 y parviennent. Les secteurs avec des départs anticipés fréquents sont la construction (59,5%), la logistique et le transport (58,7%) et l'horeca (56,1%). A l'inverse, le non-marchand connaît les départs les plus tardifs (31,4%). A noter que les indépendants quittent plus souvent leur emploi avant 65 ans (64,5%) que les salariés (41%).
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Trends
Paru le 04/06/2024
Le risque de burn-out chez les travailleurs belges a augmenté en 2023
Une enquête d'Idewe révèle que le risque de burn-out chez les travailleurs belges a augmenté en 2023 par rapport à 2022. Environ 15,5% des travailleurs étaient à risque élevé de burn-out en 2023, contre 10,8% en 2014. Le taux d'épuisement émotionnel et de distanciation a également augmenté. Cependant, la satisfaction professionnelle reste élevée, avec 81,8% des employés satisfaits de leur situation en 2023. L'étude a interrogé près de 35.000 travailleurs.
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