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© Groupe HD
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Le Groupe HD grandit en acquérant Reno-Tech
Le groupe verviétois HD, un acteur de premier plan dans la conception et la réalisation de systèmes de façades et de solutions de toitures, annonce l’intégration de Reno-Tech, une entreprise de Soumagne reconnue pour son expertise dans les techniques de toitures et d’étanchéité pour bâtiments commerciaux et industriels. Cette acquisition stratégique permet à HD Group de renforcer son expertise, d’élargir sa présence sur le marché et d’augmenter sa capacité à relever les défis futurs.
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RTBF
Paru le 25/10/2024
Cybersécurité : B2C observe une hausse des demandes en Belgique
En Belgique, les entreprises de plus de 50 employés doivent désormais signaler une cyberattaque dans les 24 heures, selon une directive européenne. Face à l'augmentation des menaces (rançons, sabotage, espionnage), la société liégeoise B2C, spécialisée dans la cybersécurité industrielle, constate une hausse des demandes de sécurisation des lignes de production. Son CEO, Benjamin Beaurang, note que les PME, souvent automatisées, sont particulièrement vulnérables.
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L'Avenir
Paru le 24/10/2024
UMAN Architect dévoile un nouveau projet immobilier à Verviers
Ce jeudi, un nouveau projet immobilier a été dévoilé à Verviers, sur la place de la Victoire. Conçu par UMAN Architect, le futur bâtiment comprendra trois étages modulables, un rez-de-chaussée commercial et un rooftop avec terrasses offrant une vue sur la ville. Destiné à redynamiser le quartier de la gare, il accueillera divers commerces et potentiellement une galerie d'art. Une séance d'information est prévue en janvier 2025.
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Trends
Paru le 23/10/2024
IA : seuls 30% des jeunes l’utilisent dans un cadre professionnel
Une enquête de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) révèle que, bien que la majorité des jeunes connaissent et utilisent l’IA, seulement 30% en font usage dans un cadre professionnel. L’étude souligne un écart entre les compétences enseignées et celles attendues par les employeurs : 35% des jeunes et 72% des employeurs estiment que la formation scolaire ne prépare pas suffisamment au marché du travail, mettant en évidence la nécessité d’adapter l’éducation aux exigences numériques actuelles.
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Trends
Paru le 24/10/2024
Emploi : un turnover moyen de 3,1 ans en Belgique
Une étude de Partena Professional montre que les salariés belges changent d'emploi tous les 3,1 ans en moyenne, une tendance stable. Les jeunes quittent plus rapidement (1,6 an), tandis que les salariés plus âgés restent plus longtemps. Les femmes et les employés moins diplômés se révèlent plus mobiles, et les secteurs comme la chimie et le non-marchand affichent des taux de rétention élevés. Ces données soulignent la nécessité d'adapter les politiques RH pour fidéliser les talents.
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