Depuis 2021, SD Worx soutient la meilleure équipe mondiale de cyclisme féminin. Un engagement fort qui dépasse le simple sponsoring sportif : c’est une véritable stratégie d’entreprise où le dépassement de soi, la cohésion et l’innovation sont au cœur de la réussite.
Le 24 avril prochain, nous vous convions à une soirée conférence en compagnie de Kobe Verdonck (CEO de SD Worx) afin de vous plonger au cœur des dynamiques qui façonnent les équipes gagnantes, sur la route comme en entreprise.
Infos et inscriptions
|
|
Jeudi 03/04/2025 |
|
Brabant wallon |
|
Hainaut |
|
Liège-Verviers |
|
Namur |
|
Wallonie picarde |
|
Luxembourg belge |
|
|
||||||
 |
Louyet reprend Quevrain Automobiles à ErpentLe groupe Louyet poursuit son expansion en reprenant Quevrain Automobiles, entreprise familiale fondée en 1927 et implantée à Erpent. Déjà actif à Namur, Louyet renforce ainsi sa présence avec les marques Mazda, Jaguar, Land Rover et le SAV des véhicules Saab. L’opération, validée fin janvier par l’autorité de la concurrence, s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe, qui exploite de nombreuses marques premium en Belgique et au Luxembourg.
|
|||||
|
|
AKTus
Paru le 03/04/2025
AKT appelle à une réponse stratégique européenne face aux nouveaux tarifs douaniers américainsAKT exprime sa vive inquiétude après l’annonce hier soir, par le président américain Donald Trump, de nouveaux tarifs douaniers réciproques. Un taux de 20% est annoncé sur les échanges avec l’Union européenne. Petite économie ouverte, la Wallonie est particulièrement vulnérable à ce type de mesures. Cette annonce doit servir d’électrochoc pour l’UE, l’incitant à accélérer ses efforts vers une autonomie stratégique renforcée et à perfectionner le marché intérieur. |
||
|
|
Trends
Paru le 27/03/2025
Absence longue durée : les travailleurs de 55 ans et plus deux fois plus touchésD’après une étude menée par Attentia, les travailleurs de 55 ans et plus sont deux fois plus touchés par les maladies de longue durée que leurs collègues plus jeunes, avec un taux de 10,29% en 2024, pour une moyenne de 4%. Les femmes sont particulièrement concernées, avec un taux de 15,87%. L’étude souligne l’importance d’actions ciblées en prévention et réintégration pour mieux soutenir cette tranche d’âge. |
|
|
|
|
