 |
 |
|
 |
|
 |
|
Mardi
08/04/2025
|
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
© ÉdA
|
 |
|
 |
|
« Festival en Vrac » : alternatives durables et produits artisanaux
Des alternatives durables, des ateliers, un spectacle sur la famille « presque zéro déchet »... Le programme du « Festival en Vrac », organisé dimanche passé par les communes de Court-Saint-Etienne et Mont-Saint-Guibert, était riche et varié. Des producteurs locaux y participaient, comme Jean-Philippe Krier et Laurence (The Croquette Food Factory – Membre AKT – CCIBW). Ces derniers faisaient découvrir leurs croquettes artisanales présentes dans 26 points de vente en Wallonie et à Bruxelles.
|
|
 |
|
 |
|
|
AKTus
Paru le 07/04/2025
Mobilité durable : UCLouvain relance son Mobility Day
A Louvain-la-Neuve, l’UCLouvain s’apprête à lancer son 2e « Mobility Day » qui se tiendra le 14 avril, avec diverses activités au programme et dont les inscriptions se clôturent demain. Elle invite ses étudiants et membres du personnel à y participer, une occasion aussi de découvrir sa nouvelle plateforme Carpool-UCLouvain, gratuite pour les membres de sa communauté. Tout au long de l’année, l’institution mène diverses actions pour favoriser les modes de déplacement durables.
|
|
|
|
 |
 |
L'Avenir
Paru le 05/04/2025
Alexandre Ciriello : l’Horizon, une histoire de famille
Jeune Chef de l’Année 2023, Alexandre Ciriello est aux fourneaux de l’Horizon, restaurant de Chaumont-Gistoux qui n’offre qu’un nombre limité de places. Aux quatorze clients qui ont la chance de s’y attabler pour déguster ses plats, le midi ou le soir, le jeune chef, entouré de sa maman, en salle, et de son père, en cuisine, propose des menus parfois inspirés d’autres contrées, mais toujours marqués de sa « patte ». C’est en 2017 qu’il a ouvert son établissement gastronomique dans une villa moderne.
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
AKTus
Paru le 03/04/2025
Une enquête met en évidence le type de leadership et les intentions de départ des travailleurs
En collaboration avec la KU Leuven, Securex a mené une étude sur le rôle des styles de leadership dans la rétention des travailleurs belges. Et il apparaît crucial ! Ceux qui « subissent » un leadership passif sont nombreux à vouloir quitter leur employeur (17,3% d’intentions de départ). Quant à ceux qui ressentent un leadership contrôlant, ils sont 12,2% à souhaiter partir à court terme, un pourcentage reflétant la moyenne sur le lieu de travail, bien que l’effet soit fortement négatif sur leur bien-être.
|
|
|
|
 |
 |
Trends
Paru le 02/04/2025
Le travail étudiant va passer à 650 heures par an
Après deux hausses temporaires en 2023 et 2024, le travail étudiant en Belgique va passer à 650 heures par an sous un statut fiscal avantageux. Cette mesure, soutenue par les étudiants et les employeurs, permettra de doubler les revenus exonérés d’impôts parentaux. Elle vise notamment à répondre aux pénuries de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs clés de l’économie. En 2023, plus de 630.000 jeunes ont travaillé, souvent pour financer leurs études.
|
|
|
|
|
|
 |
 |