 |
 |
|
 |
|
 |
|
Mardi
08/04/2025
|
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
© katrijn van giel
|
 |
|
 |
|
Roosens Bétons innove avec un bloc neutre en CO2 et circulaire
Roosens Bétons, acteur louviérois du béton, finalise un bloc de maçonnerie neutre en CO2, circulaire et moins cher que les produits traditionnels. Issu de 15 ans de recherche, le bloc est composé de gravats recyclés et contient très peu de ciment. Le CO2 émis durant la production est capté par le bloc lui-même. Prévu pour l’intérieur, il sera consigné et démontable. Une usine verra le jour en 2027 et 100 emplois seront créés. Ce modèle vise à concilier performance économique et durabilité environnementale.
|
|
 |
|
 |
|
|
AKTus
Paru le 03/04/2025
Une enquête met en évidence le type de leadership et les intentions de départ des travailleurs
En collaboration avec la KU Leuven, Securex a mené une étude sur le rôle des styles de leadership dans la rétention des travailleurs belges. Et il apparaît crucial ! Ceux qui « subissent » un leadership passif sont nombreux à vouloir quitter leur employeur (17,3% d’intentions de départ). Quant à ceux qui ressentent un leadership contrôlant, ils sont 12,2% à souhaiter partir à court terme, un pourcentage reflétant la moyenne sur le lieu de travail, bien que l’effet soit fortement négatif sur leur bien-être.
|
|
|
|
 |
 |
Trends
Paru le 02/04/2025
Le travail étudiant va passer à 650 heures par an
Après deux hausses temporaires en 2023 et 2024, le travail étudiant en Belgique va passer à 650 heures par an sous un statut fiscal avantageux. Cette mesure, soutenue par les étudiants et les employeurs, permettra de doubler les revenus exonérés d’impôts parentaux. Elle vise notamment à répondre aux pénuries de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs clés de l’économie. En 2023, plus de 630.000 jeunes ont travaillé, souvent pour financer leurs études.
|
|
|
|
|
|
 |
 |