Dernière ligne droite pour un job étudiant en province de Luxembourg

Il n’est pas trop tard pour trouver un job étudiant cet été en province de Luxembourg ! Que ce soit pour l’argent de poche ou une première expérience, les opportunités sont nombreuses, notamment dans l’Horeca et la grande distribution. Infor Jeunes, présent à Arlon, Marche ou Bastogne, aide les jeunes à créer leur CV, rédiger leur lettre de motivation et postuler efficacement. Avec une septantaine d’offres sur le site du Forem, chaque commune peut cacher un emploi saisonnier idéal.

Paru le 08/05/2025

Marell&Co de Hotton en lice pour « La meilleure friterie »

La friterie Marell&Co de Hotton participera à l’émission RTL « La meilleure friterie », une belle reconnaissance pour Adeline et Quentin Lebêque, gérants passionnés. Friterie familiale, atmosphère conviviale et produits maison - frites non épluchées, boulettes, sauces, hamburgers - font leur succès. Anciennement en food-truck, ils se sont installés en mai 2023 pour concilier travail et vie de famille. Le tournage aura lieu le 21 mai, l’occasion pour leurs fidèles clients de briller à l’écran avec une bonne frite !

IA au travail : 40% des Belges ne l’utilisent jamais

Selon un sondage mené par Cefora, 40% des Belges n’utilisent jamais l’intelligence artificielle dans leur travail, et 25% n’ont aucune connaissance sur le sujet. Seuls 8% y recourent quotidiennement, surtout pour la traduction, la rédaction ou la correction de textes. Pourtant, certains l’emploient sans le savoir via des outils comme Google Traduction. L’étude révèle aussi que deux tiers des travailleurs s’intéressent à des formations pour mieux comprendre et exploiter l’IA.

Le type de poste et l’âge influencent fortement l’absentéisme pour maladie

Une étude de Mensura révèle que 40% des travailleurs belges ne se sont jamais déclarés malades entre 2022 et 2024. Les moins de 45 ans sont les plus souvent absents, tandis que 40,8% des plus de 45 ans affichent un absentéisme nul. Les cadres et dirigeants présentent aussi des taux plus faibles : respectivement 51,2% et 46% sans jour de maladie. Le type de poste et l’âge influencent donc fortement la fréquence des absences pour raisons médicales.

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