 |
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
© Pixabay
|
 |
|
 |
|
Liège et Namur classées parmi les « villes les plus heureuses du monde »
La 6e édition de l’Happy City Index vient de livrer ses résultats : si Anvers (5e !) et Bruxelles (19e) se classent parmi les « villes d’or », Liège et Namur se retrouvent également sélectionnées parmi les « villes les plus heureuses du monde ». La cité ardente figure dans la catégorie « argent » - aux côtés de Louvain, Gand, Bruges, Malines et Aalter - et la capitale politique wallonne se range dans le bronze - tout comme Roulers.
|
|
 |
|
 |
|
|
L'Avenir
Paru le 07/05/2025
Domaine des Grottes de Han : une nouvelle billetterie d’ici 2026
Le Domaine des Grottes de Han construit actuellement une nouvelle billetterie sur la plaine du Dry Hamptay, avec une ouverture prévue en juin 2026. Le bâtiment accueillera aussi une salle de cinéma, une boutique et deux espaces de restauration. L'actuelle billetterie, temporairement relocalisée au centre du village, pourrait accueillir à terme le musée PréhistoHan, repensé pour devenir plus interactif. Les travaux sont menés par l’entreprise couvinoise Stabilame.
|
|
|
|
 |
 |
Trends
Paru le 06/05/2025
IA au travail : 40% des Belges ne l’utilisent jamais
Selon un sondage mené par Cefora, 40% des Belges n’utilisent jamais l’intelligence artificielle dans leur travail, et 25% n’ont aucune connaissance sur le sujet. Seuls 8% y recourent quotidiennement, surtout pour la traduction, la rédaction ou la correction de textes. Pourtant, certains l’emploient sans le savoir via des outils comme Google Traduction. L’étude révèle aussi que deux tiers des travailleurs s’intéressent à des formations pour mieux comprendre et exploiter l’IA.
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
Trends
Paru le 07/05/2025
Le type de poste et l’âge influencent fortement l’absentéisme pour maladie
Une étude de Mensura révèle que 40% des travailleurs belges ne se sont jamais déclarés malades entre 2022 et 2024. Les moins de 45 ans sont les plus souvent absents, tandis que 40,8% des plus de 45 ans affichent un absentéisme nul. Les cadres et dirigeants présentent aussi des taux plus faibles : respectivement 51,2% et 46% sans jour de maladie. Le type de poste et l’âge influencent donc fortement la fréquence des absences pour raisons médicales.
|
|
|
|
 |
 |