Découvrez pourquoi l’Arabie Saoudite s’impose comme un marché stratégique pour les exportateurs wallons : opportunités sectorielles, perspectives économiques et retours d’expérience seront au cœur de cet événement organisé le 5 mars conjointement avec l’AWEX, AKT CCI Hainaut et AKT CCI Wapi, pour accompagner votre développement international et préparer efficacement votre entrée sur ce marché en pleine transformation régionale.
Infos et inscriptions
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Mercredi 18/02/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Deltrian consolide sa notoriété après la crise du CovidCinq ans après avoir produit des millions de masques FFP2 en pleine crise du Covid, Deltrian International, basée à Fleurus, dresse un bilan mesuré. L’opération, arrêtée en 2022, s’est révélée financièrement neutre, mais a renforcé sa notoriété et sa réactivité. L’entreprise, désormais recentrée sur la filtration de l’air, a aussi participé au projet européen Reservist visant à mieux préparer l’UE à de futures pandémies.
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Trends
Paru le 15/02/2026
Les salons technologiques, levier stratégique des entreprises wallonnesDu CES de Las Vegas au Mobile World Congress, les salons technologiques constituent pour les entreprises wallonnes un accélérateur stratégique plutôt qu’une vitrine. Ils offrent un accès direct à des décideurs internationaux, renforcent la crédibilité et favorisent les partenariats et les financements. Ces rendez-vous permettent surtout de confronter les innovations et les modèles d’affaires aux standards mondiaux et d’assumer une ambition à l’échelle internationale. |
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AKTus
Paru le 18/02/2026
De nouveaux coûts liés aux absences de longue duréeL’absentéisme pour maladie demeure un enjeu majeur pour les entreprises belges. En 2025, la Wallonie affiche une situation globalement stable, mais avec des disparités provinciales marquées. Le coût du court absentéisme atteint près de 151.000 euros par 100 équivalents temps plein, sans compter les impacts indirects. Depuis le 1er février 2026, un nouveau mécanisme impose aux employeurs un coût supplémentaire pour les absences de plus d’un mois, renforçant la pression financière et stratégique. |
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