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Twitter Facebook LinkedIn Instagram Jeudi 30/04/2026
Revue de presse
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Doische : un parc artisanal en projet pour soutenir les PME locales

Un projet de parc artisanal est envisagé à Doische afin de répondre au manque d’espace pour les petites entreprises locales. Porté par la commune, il pourrait accueillir entre huit et douze PME, notamment dans les secteurs techniques. Réduit à une dizaine d’hectares pour respecter les contraintes environnementales, le site nécessite encore plusieurs validations et études. Sa concrétisation n’est pas attendue avant 2030, tandis qu’une consultation citoyenne est en cours.
Paru le 28/04/2026 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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Toute la presse Paru le 30/04/2026

Le gouvernement belge s’accorde avec Engie pour étudier la relance du nucléaire

Le gouvernement De Wever a conclu un accord avec Engie pour examiner une éventuelle reprise de ses activités nucléaires en Belgique, incluant les centrales, le personnel et les obligations associées. En attendant, les travaux de démantèlement sont suspendus contre compensation. L’objectif est de renforcer la sécurité énergétique, en étudiant la relance de réacteurs arrêtés, la prolongation des unités existantes et la construction de nouvelles installations.
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Trends Paru le 27/04/2026

Transparence salariale : la Belgique tarde à s’adapter à la directive européenne

À l’approche de l’échéance européenne du 7 juin 2026, la Belgique accuse un retard dans la transposition de la directive sur la transparence salariale. Ce décalage pourrait créer une insécurité juridique, empêchant les travailleurs d’invoquer directement ces nouveaux droits face à leur employeur. La directive vise pourtant à renforcer l’égalité salariale via plus de transparence et des obligations accrues pour les entreprises, avec des impacts organisationnels importants.
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La clarté devient un atout pour fidéliser les talents

Dans un marché du travail en évolution, attirer les bons profils ne suffit plus. Il faut aussi leur donner envie de rester. Triangle Talent Solutions RH souligne l’importance d’un discours clair sur le poste, les conditions de travail, le management, la rémunération et les perspectives d’évolution. Une approche essentielle pour recruter justement, intégrer efficacement et fidéliser durablement.
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Dailymind CCI

Etre optimiste, ce n'est pas penser qu'il n'y a pas de problèmes, mais que ceux-ci ont une solution.

Jacques Attali

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Info business
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