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Twitter Facebook LinkedIn Instagram Jeudi 04/06/2026
Revue de presse
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Le Forem met l’industrie à l’honneur avec un Jobday dédié à Dinant

Le Forem organise le 9 juin prochain un Jobday dédié au secteur de l’industrie au sein de son Centre de formation de Dinant. 12 entreprises locales proposeront plus de 30 postes à pourvoir. Cet événement, en collaboration avec Agoria, a pour objectif de faciliter la rencontre entre les entreprises à la recherche de talents et les chercheurs d’emploi intéressés par les métiers industriels et technologiques.
Paru le 04/06/2026 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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AKTus Paru le 04/06/2026

CAP48 récompense 6 entreprises qui font avancer l’inclusion des personnes en situation de handicap

Ce mardi 2 juin, CAP48 a dévoilé les lauréats 2026 du Prix de l’Entreprise CAP48, à l’occasion de l’événement de printemps d’AKT for Wallonia « Oser, valoriser, grandir ». Créé en 2007 avec l’asbl DiversiCom, ce prix met à l’honneur des entreprises et des communes qui développent des initiatives concrètes en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette année, six organisations ont été distinguées pour leurs actions.
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Trends Paru le 02/06/2026

Transparence salariale : la Belgique demande un délai supplémentaire de 6 mois

Le gouvernement fédéral belge a demandé à la Commission européenne un délai supplémentaire de 6 mois pour transposer la directive sur la transparence salariale, dont l’entrée en vigueur est prévue le 7 juin 2026. L’exécutif invoque plusieurs incertitudes techniques et juridiques, notamment liées au RGPD et aux modalités d’application. Si l’objectif de réduire les écarts de rémunération entre hommes et femmes est soutenu, les entreprises jugent la directive complexe et trop contraignante.
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L’intérim, un levier stratégique pour les entreprises et les talents

Flexibilité, réactivité, sécurisation des recrutements… L’intérim s’impose aujourd’hui comme un outil stratégique. Il permet aux entreprises de s’adapter rapidement tout en accédant à des profils qualifiés. Pour les candidats, il constitue un tremplin vers l’emploi durable, favorisant l’expérience, l’apprentissage et l’évolution professionnelle.
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Le bonheur n'est pas d'avoir ce que vous voulez, mais vouloir ce que vous avez.

Hyman Schachtel

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