Les Business Days by Wallonia 2026 de l'AWEX auront lieu les 15 et 16 septembre 2026 au Business Village d'Ecolys à Namur.
Cet événement B2B de deux jours permet aux entreprises wallonnes de rencontrer individuellement, lors d'entretiens de 30 minutes, près de 80 conseillers économiques et commerciaux internationaux de l'AWEX.
Infos et inscriptions
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Lundi 24/08/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Colona investit 20 millions d’euros pour accélérer sa croissanceColona, le fabricant wallon de sauces froides basé à Waremme, va investir plus de 20 millions d’euros en 3 ans afin d’accroître ses capacités opérationnelles de 20% et de réduire ses coûts. L’entreprise, qui emploie plus de 200 personnes et produit 45.000 tonnes de sauces par an, mise sur de nouvelles lignes de production, un centre dédié à l’innovation et son expansion internationale pour doubler son chiffre d’affaires et atteindre 250 millions d’euros d’ici 2033.
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Trends
Paru le 23/08/2026
PMSweet franchit le cap des 100 millions d’eurosAprès une décennie de croissance fulgurante, PMSweet atteint 100 millions d’euros de chiffre d’affaires et produit plus d’un million de macarons par jour. Son CEO, Michaël Labro, veut désormais ralentir le rythme pour structurer l’entreprise, améliorer son efficacité et préserver ses équipes. Après 75 millions d’euros investis dans un nouveau site, il entend consolider les acquis tout en restant fidèle à son ambition : produire le meilleur macaron au meilleur prix. |
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AKTus
Paru le 24/08/2026
85 postes à pourvoir lors du Jobday Industrie à SeraingLe Forem, Agoria et Technifutur organisent le 15 septembre une nouvelle édition du Jobday Industrie à Seraing. Vingt-six entreprises y proposeront 85 postes à des chercheurs d’emploi et stagiaires en formation. L’événement entend répondre aux besoins de recrutement d’un secteur qui compte 19 métiers en pénurie en Wallonie et près de 1.000 offres actuellement diffusées par le Forem en province de Liège sous le mot-clé « industrie ». |
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AKTus
Paru le 21/08/2026
Plus de quatre employeurs belges sur dix comptent renforcer leurs effectifs permanents en 2026Malgré un environnement économique toujours incertain, les entreprises belges restent prêtes à recruter. Selon une enquête de Robert Half, 44% des employeurs prévoient d’augmenter leurs effectifs permanents d’ici fin 2026. Pour faire face à la pénurie persistante de talents, ils comptent également investir dans la formation et l’IA, tout en privilégiant davantage les profils combinant expertise technique, esprit critique et compétences en communication. |
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Trends
Paru le 21/08/2026
Les critères de réussite professionnelle évoluentLa réussite professionnelle ne se résume plus aux promotions ou au statut. Selon une étude de monCVparfait, les travailleurs privilégient davantage le revenu, l’équilibre entre vie professionnelle et privée, le sens du travail et la stabilité. Face aux comparaisons, notamment alimentées par les réseaux sociaux, les entreprises sont invitées à proposer des repères adaptés aux aspirations de chacun et à offrir différentes perspectives d’évolution en interne. |
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