Découvrez comment l’intelligence artificielle peut devenir un véritable levier de productivité dans votre quotidien professionnel. À travers des exemples concrets et des démonstrations, cette conférence vous montre comment gagner du temps, améliorer vos pratiques et éviter les pièges.
Infos et inscription
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Vendredi 04/09/2026 |
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Brabant wallon |
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Hainaut |
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Liège-Verviers |
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Namur |
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Wallonie picarde |
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Luxembourg belge |
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Binche va relancer ses « Binchèques » pour soutenir le commerce localLa Ville de Binche relancera ses « Binchèques » du 13 novembre au 31 décembre afin de soutenir les commerces locaux. Elle financera cette année 20% de leur valeur : un chèque de 50 euros coûtera ainsi 40 euros, et celui de 250 euros, 200 euros. Le dispositif sera entièrement digitalisé grâce à un portefeuille électronique et un QR code, mais restera accessible auprès de l’administration communale. Les chèques pourront être dépensés en plusieurs fois dans les commerces participants.
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AKTus
Paru le 04/09/2026
Passer de spécialiste à manager : l’expertise métier ne suffit pasFace à des attentes toujours plus élevées envers les managers intermédiaires, l’expertise métier ne suffit plus pour garantir la réussite dans une fonction d’encadrement. Communication, délégation, prise de décision et accompagnement des équipes deviennent tout aussi essentiels. Robert Half appelle dès lors les entreprises à mieux évaluer les profils promus et à offrir aux spécialistes des possibilités d’évolution qui ne passent pas nécessairement par le management. |
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Trends
Paru le 03/09/2026
Les travailleurs belges veulent davantage évoluer au sein de leur entrepriseLa mobilité interne séduit de plus en plus les travailleurs belges. Selon une enquête d’Acerta et StepStone, 70,5% jugent important de pouvoir évoluer au sein de leur entreprise et 46,7% aimeraient y changer de fonction. Pourtant, seuls 7,9% ont réellement changé de poste en interne durant l’année écoulée. Face aux difficultés de recrutement, les employeurs sont invités à développer davantage leurs talents grâce aux formations, au mentorat, aux projets ou aux nouvelles responsabilités. |
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