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Lundi 30/03/2026
Revue de presse
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Recrutement : les entreprises misent sur les réseaux sociaux pour attirer les jeunes

Les réseaux sociaux comme TikTok et Instagram s’imposent comme des canaux clés pour le recrutement des jeunes en Belgique. Plus de la moitié des 18-30 ans y découvrent des employeurs, en quête de contenus authentiques montrant le quotidien professionnel. Les entreprises adaptent leur communication en mettant en avant leurs employés comme ambassadeurs, afin de créer un lien direct et attirer cette nouvelle génération de candidats.
Paru le 26/03/2026 Email Twitter Facebook LinkedIn Lire la suite
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Trends Paru le 26/03/2026

Salaire : les Belges plus ouverts, mais toujours discrets

Selon une étude de Partena Professional, les Belges se disent plus à l’aise pour parler de salaire, mais connaissent de moins en moins celui de leurs proches. Le tabou persiste surtout dans la sphère privée, malgré une curiosité stable au travail. À l’approche de la directive européenne sur la transparence salariale, les réticences restent fortes, tant chez les travailleurs que chez les employeurs, encore peu préparés.
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La gentillesse est le langage qu'un sourd peut entendre et qu'un aveugle peut voir.

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