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Jeudi
31/10/2024
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© ÉdA
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Benoit, entre kilts et micro-brasserie
Hop-s-Rebel, ça « sonne » un peu comme Opprebais et c’est voulu par Benoit Minne, qui a lancé sa micro-brasserie, qu’il qualifie plutôt de « nano-brasserie » de village. Pour l’instant, elle produit principalement 5 bières, vendues uniquement à son domicile, à côté de son magasin de... kilts à Incourt. Avec son ami Stéphane, apiculteur, Benoit a même imaginé une « triple » au véritable miel artisanal, et non pas réalisée au départ d’essences de miels, ce qui lui donne un goût subtil et pas trop sucré.
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L'Avenir
Paru le 31/10/2024
L’ « Enfant des Etoiles » à La Sucrerie (Wavre)
Aria, c’est le nom du 18e spectacle de l’« Enfant des Etoiles », asbl rixensartoise qui, au fil des éditions, présente des événements de plus en plus aboutis, de plus en plus surprenants. Aujourd’hui, « Aria » concentre pour sa réalisation, plus de 200 personnes, chanteurs, danseurs, costumiers, etc. La troupe se produira pour douze représentations, à la Sucrerie de Wavre, dans ce show de plus en plus professionnel qui ne revient plus « que » tous les 2 ans étant donné l’ampleur de l’organisation.
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Trends
Paru le 29/10/2024
Horaires flexibles : une priorité pour 71% des jeunes
Une enquête de la FEB révèle que 71% des jeunes souhaitent des horaires flexibles, et 93% des entreprises belges les proposent. Les jeunes valorisent l’équilibre entre télétravail et présentiel pour maintenir des liens sociaux. Cependant, seuls 23% des jeunes acceptent la disponibilité hors heures, contre 38% des employeurs. Enfin, 80% des jeunes plaident pour une répartition libre du congé parental et 69% soutiennent un congé obligatoire pour le co-parent.
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Trends
Paru le 30/10/2024
Santé : 17% des employeurs adoptent les flexi-jobs
Selon une enquête d’Acerta, près de 2 ans après leur entrée dans le secteur de la santé, les flexi-jobs sont utilisés par 17% des employeurs du secteur. Ces postes, représentant 4% du personnel dans les établissements qui y ont recours, concernent des tâches non médicales comme l'accueil ou la comptabilité. Majoritairement occupés par des femmes (80,7%) et des pensionnés (près d’un tiers des flexi-jobbers), ils permettent une flexibilité accrue pour les travailleurs seniors.
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