Démolition et dépollution du site « Comes Bois » à Bertrix

Le ministre wallon François Desquesnes a approuvé le marché de démolition et de dépollution du site « Comès Bois » à Bertrix. Ce projet, piloté par l'intercommunale Idélux, bénéficie d'une subvention régionale de 450.427,08 euros, visant à accélérer la remise en état du site. Ces travaux s'inscrivent dans une initiative de réaménagement stratégique, favorisant le développement économique local. En août 2021, une autre subvention de 839.514,54 euros avait déjà été accordée pour l'acquisition du site.

Paru le 29/10/2024

Deux magasins en péril à Barvaux

Hélène Lambeaux, propriétaire des magasins Leonidas et So 'Chiques à Barvaux, fait face à des difficultés financières malgré le succès de ses commerces. Une fuite d'eau a entraîné une fermeture de huit mois et elle a dû réduire ses horaires d'ouverture à deux jours par semaine tout en cherchant un second emploi. Bien qu'elle reçoive des messages de soutien de ses clients, elle déplore l'impact des grandes enseignes et d'Internet sur les petites entreprises, soulignant la complexité de la vie d’indépendant.

Horaires flexibles : une priorité pour 71% des jeunes

Une enquête de la FEB révèle que 71% des jeunes souhaitent des horaires flexibles, et 93% des entreprises belges les proposent. Les jeunes valorisent l’équilibre entre télétravail et présentiel pour maintenir des liens sociaux. Cependant, seuls 23% des jeunes acceptent la disponibilité hors heures, contre 38% des employeurs. Enfin, 80% des jeunes plaident pour une répartition libre du congé parental et 69% soutiennent un congé obligatoire pour le co-parent.

Santé : 17% des employeurs adoptent les flexi-jobs

Selon une enquête d’Acerta, près de 2 ans après leur entrée dans le secteur de la santé, les flexi-jobs sont utilisés par 17% des employeurs du secteur. Ces postes, représentant 4% du personnel dans les établissements qui y ont recours, concernent des tâches non médicales comme l'accueil ou la comptabilité. Majoritairement occupés par des femmes (80,7%) et des pensionnés (près d’un tiers des flexi-jobbers), ils permettent une flexibilité accrue pour les travailleurs seniors.

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