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© John Cockerill
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John Cockerill décroche un contrat majeur en Inde
Le groupe belge John Cockerill a décroché un important contrat pour fournir des électrolyseurs à l’indien AM Green et participer à la construction d’une usine d’électrolyseurs et d’ammoniac vert en Inde. Ce projet vise une production annuelle d’un million de tonnes d’hydrogène vert et 5 millions de tonnes d'ammoniac d'ici 2030. Les productions indiennes alimenteront aussi le marché européen, contribuant à la stratégie de décarbonation de l’UE.
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AKTus
Paru le 31/10/2024
Le Federal Learning Account sera sans doute reporté
Le Parlement fédéral belge envisage de reporter l’obligation d’enregistrer les formations des employés dans le Federal Learning Account (FLA) du 1er décembre 2024 au 1er avril 2025. Ce délai vise à alléger la charge administrative et clarifier le contenu, répondant aux critiques des employeurs. Bien que le report semble probable, il reste à être voté en novembre. Toutes les formations de 2024 devront néanmoins être enregistrées dans le FLA avant la nouvelle échéance.
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Qu4tre
Paru le 30/10/2024
Les Bonbons de Grand-Mère : 150 kg de bonbons faits main produits chaque jour
Reprise il y a 5 ans par Céline Léonard et Christophe Mausen, la confiserie artisanale « Les Bonbons de Grand-Mère », à Milmort, fabrique des bonbons faits main en utilisant des ingrédients naturels et locaux. La production, majoritairement non mécanisée, valorise la qualité et s’adapte aux saisons, produisant actuellement des bonbons à la mandarine pour les fêtes. Chaque jour, 150 kg de bonbons sont préparés dans ses ateliers et distribués, essentiellement, dans des commerces de proximité.
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Trends
Paru le 29/10/2024
Horaires flexibles : une priorité pour 71% des jeunes
Une enquête de la FEB révèle que 71% des jeunes souhaitent des horaires flexibles, et 93% des entreprises belges les proposent. Les jeunes valorisent l’équilibre entre télétravail et présentiel pour maintenir des liens sociaux. Cependant, seuls 23% des jeunes acceptent la disponibilité hors heures, contre 38% des employeurs. Enfin, 80% des jeunes plaident pour une répartition libre du congé parental et 69% soutiennent un congé obligatoire pour le co-parent.
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Trends
Paru le 30/10/2024
Santé : 17% des employeurs adoptent les flexi-jobs
Selon une enquête d’Acerta, près de 2 ans après leur entrée dans le secteur de la santé, les flexi-jobs sont utilisés par 17% des employeurs du secteur. Ces postes, représentant 4% du personnel dans les établissements qui y ont recours, concernent des tâches non médicales comme l'accueil ou la comptabilité. Majoritairement occupés par des femmes (80,7%) et des pensionnés (près d’un tiers des flexi-jobbers), ils permettent une flexibilité accrue pour les travailleurs seniors.
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